کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

کاهش فشارهای کاری کارکنان copy

چطور نرم افزار حضور غیاب آنلاین شرکت یا اداره می‌تواند به کاهش فشارهای شغلی کارکنان کمک کنند؟

15 مهر 1403
حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

25 شهریور 1403
بهبود برنامه ریزی تایم نیروی کار copy

چگونه نرم افزار حضور غیاب به بهبود برنامه‌ریزی تایم نیروی کار کمک می‌کند؟

24 شهریور 1403
کاهش تقلب های ساعت زنی کارکنان copy

کاهش تقلب‌ ساعت زنی کارکنان با استفاده از دستگاه حضور غیاب cloud

21 شهریور 1403
تاثیر منفی دستورات فوری مدیریتی copy 2

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریت بر کارایی و هزینه ‌های منابع انسانی

17 شهریور 1403
رضایت کارمندان با سیستم حضور غیاب و حقوق copy

چگونه ترکیب نرم‌افزار حضور غیاب با سیستم‌ حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک می‌کند؟

6 شهریور 1403
_چالش های اخلاقی ادمین حضور و غیاب copy

چالش‌های اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ

1 شهریور 1403
_بهبود انگیزه کارکنان با مشوق ها copy

استفاده از مشوق ها در نرم افزار حضور غیاب آنلاین به منظور بهبود انگیزه کارکنان

24 مرداد 1403
_افزایش کارایی پرسنل با نرم افزار حضور و غیاب copy 1

افزایش کارایی پرسنل با بهترین نرم افزار حضور غیاب آنلاین

23 مرداد 1403
_پیشبینی رفتار پرسنل باتحلیل حضور و غیاب copy

پیش‌بینی رفتار منابع انسانی با تحلیل داده‌های نرم‌افزار حضور غیاب!

17 مرداد 1403
کاهش فشارهای کاری کارکنان copy
بدون نظر

چطور نرم افزار حضور غیاب آنلاین شرکت یا اداره می‌تواند به کاهش فشارهای شغلی کارکنان کمک کنند؟

15 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy
بدون نظر

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

25 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
بهبود برنامه ریزی تایم نیروی کار copy
بدون نظر

چگونه نرم افزار حضور غیاب به بهبود برنامه‌ریزی تایم نیروی کار کمک می‌کند؟

24 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
کاهش تقلب های ساعت زنی کارکنان copy
بدون نظر

کاهش تقلب‌ ساعت زنی کارکنان با استفاده از دستگاه حضور غیاب cloud

21 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تاثیر منفی دستورات فوری مدیریتی copy 2
بدون نظر

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریت بر کارایی و هزینه ‌های منابع انسانی

17 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
رضایت کارمندان با سیستم حضور غیاب و حقوق copy
بدون نظر

چگونه ترکیب نرم‌افزار حضور غیاب با سیستم‌ حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک می‌کند؟

6 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
چالش های اخلاقی ادمین حضور و غیاب copy
بدون نظر

چالش‌های اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ

1 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
بهبود انگیزه کارکنان با مشوق ها copy
بدون نظر

استفاده از مشوق ها در نرم افزار حضور غیاب آنلاین به منظور بهبود انگیزه کارکنان

24 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
افزایش کارایی پرسنل با نرم افزار حضور و غیاب copy 1
بدون نظر

افزایش کارایی پرسنل با بهترین نرم افزار حضور غیاب آنلاین

23 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
پیشبینی رفتار پرسنل باتحلیل حضور و غیاب copy
بدون نظر

پیش‌بینی رفتار منابع انسانی با تحلیل داده‌های نرم‌افزار حضور غیاب!

17 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
نیروی انسانی بیمارستان های بزرگ copy
بدون نظر

حضور غیاب و مدیریت نیروی انسانی بیمارستان‌ های بزرگ با تکیه بر چه استاندارد هایی است؟

15 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تعالی سازمان و رفتار سازمانی copy
بدون نظر

حضور غیاب و ارتباط آن با ۶ رفتار سازمانی که می ‌تواند باعث تعالی شرکت شود!

5 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی copy
بدون نظر

نحوه مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی چگونه است؟

30 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
روش های نوین مدیریت زمان copy
بدون نظر

روش‌ های نوین مدیریت زمان و حضور کارکنان در شرکت‌ های خدماتی پیشرو 

20 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حضور و غیاب و رضایت شغلی copy
بدون نظر

تاثیرات مثبت استفاده از سیستم حضور غیاب بر رضایت شغلی کارکنان

18 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
روش های نوین مدیریت منابع انسانی copy
بدون نظر

توسعه کسب و کارها با روش‌های نوین مدیریت منابع انسانی چگونه است؟

16 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت تردد شرکت های بزرگ2
بدون نظر

تکنیک‌ های مدیریت تردد کارکنان شرکت‌ های بزرگ در جهان

21 خرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟
بدون نظر

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

16 دی 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا