کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

29 فروردین 1404
افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

گام‌هایی به سوی افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

22 فروردین 1404
۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

16 فروردین 1404
آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404
Twenty-four-hour attendance tracking

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404
10 Most Useful Reports for HR Decisions1

10 گزارش پرکاربرد برای تصمیمات منابع انسانی

1 فروردین 1404
Employee information security with software4

چگونه نرم افزارهای منابع انسانی می‌توانند از اطلاعات کارکنان محافظت کنند؟

30 اسفند 1403
Improving human resource management

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403
مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

29 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
افزایش کارایی در مدیریت پرسنل
بدون نظر

گام‌هایی به سوی افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

22 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده
بدون نظر

۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

16 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟
بدون نظر

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Twenty four hour attendance tracking
بدون نظر

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟
بدون نظر

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Improving human resource management
بدون نظر

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم
بدون نظر

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

18 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Ten advantages of using attendance software
بدون نظر

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

14 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Intelligent attendance systems for learning
بدون نظر

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

4 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل
بدون نظر

نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل

3 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Attendance analysis to improve employee productivity3
بدون نظر

نقش تحلیل های حضور و غیاب در اعتلای بهره وری کارکنان

30 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان
بدون نظر

تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان

29 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چالش‌های پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب
بدون نظر

چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان‌های بزرگ

19 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
ensuring data accuracy attendance systems
بدون نظر

هوش مصنوعی و امنیت: تضمین صحت داده‌ها در سامانه‌های حضور و غیاب

18 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا