آموزش تردد و صفحه انتقال مانده

آموزش تردد و صفحه انتقال مانده

با آغاز سال جدید، یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران سیستم‌های حضور و غیاب، انتقال صحیح مانده مرخصی و آیتم‌های کاردکس پرسنل از سال گذشته به سال جاری است. وبینار آموزشی «آموزش تردد و صفحه انتقال مانده» به همت شرکت کسرا برگزار می‌شود تا کاربران را با تمامی مراحل و نکات فنی این فرآیند آشنا کند. این جلسه فرصت مناسبی است برای رفع ابهام‌ها، افزایش تسلط کاربران بر صفحه انتقال مانده و پیشگیری از بروز خطاهای رایج در آغاز سال ۱۴۰۴.

وبینار آموزشی ویژه مدیران سیستم‌های حضور و غیاب کسرا

درباره رویداد:
مدیریت صحیح اطلاعات تردد و انتقال دقیق مانده مرخصی‌ پرسنل از سالی به سال دیگر، یکی از مهم‌ترین وظایف مدیران منابع انسانی و اپراتورهای سیستم‌های حضور و غیاب است. با توجه به نزدیک شدن به شروع سال کاری جدید و اهمیت به‌روزرسانی داده‌های پرسنلی، قصد داریم رویدادی تخصصی با عنوان «آموزش تردد و صفحه انتقال مانده» برگزار کنیم.

در این وبینار، کارشناسان پشتیبانی کسرا تمامی نکات فنی و کاربردی مرتبط با انتقال مانده کاردکس پرسنل از سال ۱۴۰۳ به ۱۴۰۴ را به صورت کامل آموزش می‌دهند. هدف این جلسه، آشنایی کامل کاربران با نحوه کار با صفحه انتقال مانده و پیشگیری از بروز خطاهای رایج در ابتدای سال است.

از شما دعوت می‌کنیم در این رویداد آموزشی همراه ما باشید و با آمادگی کامل، سال جدید را آغاز کنید.

محورهای اصلی رویداد:

  • بررسی کامل صفحه انتقال مانده و عملکرد آن در نرم‌افزار حضور و غیاب کسرا

  • آموزش انتقال مانده مرخصی و سایر آیتم‌های کاردکس به سال ۱۴۰۴

  • پاسخ به سوالات پرتکرار کاربران و نکات کاربردی پشتیبانی

ارائه‌دهنده:
کارشناسان پشتیبانی نرم‌افزار حضور و غیاب کسرا

📅 تاریخ برگزاری: دوشنبه ۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
🕑 ساعت: ۱۴:۰۰ الی ۱۵:۰۰
🔗 لینک حضور در وبینار: ثبت نام

برچسب ها:
لیست دسته بندی های مرتبط:

مقالات مرتبط

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





مطالب مرتبط

5 Benefits of Using a Web-Based Time and Attendance System

۵مزیت کلیدی استفاده از سیستم حضور و غیاب مبتنی بر وب

اهمیت حضور و غیاب مبتنی بر وب در سازمان‌ها

اهمیت حضور و غیاب مبتنی بر وب در سازمان‌ها

دستگاه حضور و غیاب در هرمزگان

دستگاه حضور و غیاب در هرمزگان

نقش و اهمیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بافت بهداشت و درمان

مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بافت بهداشت و درمان

چرا ردیابی حضور و غیاب برای شرکت ها مهم است؟

چرا ردیابی حضور و غیاب برای شرکت ها مهم است؟

۱۰ مزیت کلیدی استفاده از نرم‌افزار ردیابی حضور و غیاب (با تمرکز بر اپلیکیشن‌های هوشمند)

10 مزیت استفاده از نرم افزار ردیابی حضور و غیاب

time-and-attendance-software-for-7-key-jobs

بهترین راه‌حل‌های نرم افزار حضور و غیاب برای 7 شغل کلیدی

تاثیر انگیزش کارکنان بر بهبود عملکرد و وفاداری

تاثیر انگیزش کارکنان بر بهبود عملکرد و وفاداری

ابزاری کلیدی برای افزایش بهره وری

بهترین شیوه‌ها برای بهینه‌سازی سیستم حضور و غیاب

تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی

تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی

استفاده موثر از نرم افزار حضور و غیاب

نحوه استفاده موثر از نرم افزار حضور و غیاب

نقش نرم افزار حراست در مدیریت بحرانی و حوادث غیرمترقبه

نقش نرم افزار حراست در مدیریت بحران و حوادث غیرمترقبه

Vacation and business trip

نرم افزار ثبت مأموریت و مرخصی؛ پایان خطاهای دستی و اختلافات اداری

the-role-of-security-software-in-crisis-management

چگونه نرم افزار های حراست به افزایش امنیت در بیمارستان ها و مراکز درمانی کمک می کنند ؟

Corporate travel

نقش نرم افزار مأموریت در افزایش شفافیت و گزارش‌دهی منابع انسانی

چطور نرم افزار مأموریت، فرآیند اعزام کارکنان را ساده می‌کند؟

چطور نرم افزار مأموریت، فرآیند اعزام کارکنان را ساده می‌کند؟

امنیت در سیستم‌های حضور و غیاب ابری: آنچه مدیران باید بدانند

امنیت در سیستم‌های حضور و غیاب ابری: آنچه مدیران باید بدانند

آشنایی با انواع پاداش و تأثیر آن بر کارکنان

آشنایی با انواع پاداش و تأثیر آن بر کارکنان

GPS technology in security software

چگونه فناوری جی پی اس در نرم افزار های حراست به افزایش امنیت سازمان کمک می کند ؟

The best employee performance evaluation systems

یکی از بهترین سیستم های ارزیابی عملکرد کارکنان برای سازمان های بزرگ