کاتالوگ

توسعه فردی

لیست دسته بندی ها

برگزیده توسعه فردی

نرم‌ افزار حضور و غیاب آنلاین و تاثیر آن بر توسعه فردی منابع انسانی

استفاده از نرم‌ افزار حضور غیاب آنلاین چه تاثیری بر توسعه فردی منابع انسانی دارد؟

27 مهر 1403
توسعه فردی در سازمان‌های بزرگ به کمک نرم افزار حضور غیاب آنلاین

توسعه فردی در سازمان‌های بزرگ به کمک نرم افزار حضور غیاب آنلاین

25 مهر 1403
تدوین برنامه های توسعه فردی سازمان copy

کاربرد دیتای حضور غیاب در تدوین برنامه‌های توسعه فردی سازمان

9 مهر 1403
تاثیر دستگاه حضور غیاب کلود بر انگیزه پرسنل copy

چگونه دستگاه حضور غیاب کلود بر فرهنگ سازمانی و انگیزه پرسنل تاثیر می گذارد؟

26 شهریور 1403
چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

16 دی 1402
اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 

اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 

27 آذر 1402
مدل استخوان ماهی

مدل استخوان ماهی (Fishbone Diagram) چیست و چگونه رسم می شود؟

22 آذر 1402
شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

10 آذر 1402
تکنیک ساندویچ

تکنیک ساندویچ چیست؟

7 آذر 1402
کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

16 آبان 1402
نرم‌ افزار حضور و غیاب آنلاین و تاثیر آن بر توسعه فردی منابع انسانی
بدون نظر

استفاده از نرم‌ افزار حضور غیاب آنلاین چه تاثیری بر توسعه فردی منابع انسانی دارد؟

27 مهر 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
توسعه فردی در سازمان‌های بزرگ به کمک نرم افزار حضور غیاب آنلاین
بدون نظر

توسعه فردی در سازمان‌های بزرگ به کمک نرم افزار حضور غیاب آنلاین

25 مهر 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
تدوین برنامه های توسعه فردی سازمان copy
بدون نظر

کاربرد دیتای حضور غیاب در تدوین برنامه‌های توسعه فردی سازمان

9 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تاثیر دستگاه حضور غیاب کلود بر انگیزه پرسنل copy
بدون نظر

چگونه دستگاه حضور غیاب کلود بر فرهنگ سازمانی و انگیزه پرسنل تاثیر می گذارد؟

26 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟
بدون نظر

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

16 دی 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 
بدون نظر

اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 

27 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدل استخوان ماهی
بدون نظر

مدل استخوان ماهی (Fishbone Diagram) چیست و چگونه رسم می شود؟

22 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری
بدون نظر

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

10 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تکنیک ساندویچ
بدون نظر

تکنیک ساندویچ چیست؟

7 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 
بدون نظر

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

16 آبان 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
اسکرام چیست
بدون نظر

اسکرام چیست؟ | نقش تکنیک اسکرام (scrum) در مدیریت سازمان ها  

9 آبان 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
زبان بدن چیست؟
بدون نظر

زبان بدن چیست؟

19 مهر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد ؟
بدون نظر

کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد؟ 

14 مهر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
همدلی چیست
1 نظر

همدلی (Empathy) چیست و چه عناصری دارد؟

7 شهریور 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟
بدون نظر

منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟

13 مرداد 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مهارت حل مسئله Problem-solving skills
بدون نظر

مهارت حل مسئله (Problem-solving skill) چرا انقدر مهم است؟

16 تیر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
Thinking, Fast and Slow کتاب تفکر سریع و کند
بدون نظر

کتاب تفکر سریع و کند؛ کنترل مغز و ذهن خود را در دست بگیرید

14 اسفند 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
امنیت شغلی و اهمیت آن
3 نظر

امنیت شغلی و اهمیت آن در جوامع امروزی

25 آبان 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا