روزی روزگاری در کسرا؛ واحد تعهدات و پیمان‌ها

روزی روزگاری در کسرا؛ واحد تعهدات و پیمان‌ها

همیشه میگن اگر میخواین اعتبار یک سازمان یا شرکت رو بسنجین از مدت زمان خدمت نیروهاش در اون سازمان بپرسید!حتما اون سازمان اونقدر خوب بوده که نیروهاش میتونن سال ها اونجا به کارشون ادامه بدن و پیشرفت کنن.میشه گفت میانگین سن خدمت نیروهای کسرا چیزی بین 8 تا 10 ساله و این از افتخارات بزرگ شرکت مهندسی کسراستتو این اپیزود روزی روزگاری با سرکار خانم آزاده سادات حسینی یکی از با سابقه های شرکت کسرا مصاحبه کردیم تا در مورد کارش و واحدی که در اون فعالیت میکنه بیشتر آشنا بشیم… دیجیتال مارکتینگ کسراتیم دیجیتال مارکتینگ کسرا با تمرکز بر تولید محتوای تخصصی در حوزه نرم‌افزارهای حضور و غیاب و کنترل تردد، اطلاعاتی دقیق و منحصربه‌فرد ارائه می‌دهد. این تیم با دانش بازاریابی دیجیتال و تسلط بر فناوری‌های مرتبط، محتوایی کاربردی و قابل اعتماد برای نیازهای سازمان‌ها تولید می‌کند. هدف ما ارائه محتوایی باکیفیت برای آگاهی‌بخشی و تسهیل تصمیم‌گیری مدیران و کاربران حرفه‌ای است.

همیشه میگن اگر میخواین اعتبار یک سازمان یا شرکت رو بسنجین از مدت زمان خدمت نیروهاش در اون سازمان بپرسید!
حتما اون سازمان اونقدر خوب بوده که نیروهاش میتونن سال ها اونجا به کارشون ادامه بدن و پیشرفت کنن.
میشه گفت میانگین سن خدمت نیروهای کسرا چیزی بین 8 تا 10 ساله و این از افتخارات بزرگ شرکت مهندسی کسراست
تو این اپیزود روزی روزگاری با سرکار خانم آزاده سادات حسینی یکی از با سابقه های شرکت کسرا مصاحبه کردیم تا در مورد کارش و واحدی که در اون فعالیت میکنه بیشتر آشنا بشیم…

برچسب ها:
لیست دسته بندی های مرتبط:

مقالات مرتبط

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





مطالب مرتبط

چرا سازمان‌های مدرن بدون اتوماسیون منابع انسانی عقب می‌مانند؟

چرا سازمان‌های مدرن بدون اتوماسیون منابع انسانی عقب می‌مانند؟

Attendance software increases staff productivity

چگونه نرم افزار حضور و غیاب بهره‌وری پرسنل را افزایش می‌دهد؟

۱۰ مزیت کلیدی استفاده از نرم افزار حضور و غیاب برای کسب‌وکارهای امروزی

۱۰ مزیت کلیدی استفاده از نرم افزار حضور و غیاب برای کسب‌وکارهای امروزی

چرا مستند سازی دقیق ساعات کاری در بازرسی های قانونی اهمیت دارد ؟

چرا مستند سازی دقیق ساعات کاری در بازرسی های قانونی اهمیت دارد ؟

آینده اتوماسیون تغذیه سازمانی و نقش اینترنت اشیا (IoT) در آن

آینده اتوماسیون تغذیه سازمانی و نقش اینترنت اشیا (IoT) در آن

گردش‌کار استاندارد در اتوماسیون مرخصی و مأموریت

گردش‌کار استاندارد در اتوماسیون مرخصی و مأموریت

time-attendance-software-purchasing-guide

راهنمای خرید نرم افزار حضور و غیاب برای سازمان‌های بزرگ

بهترین روش مدیریت مأموریت‌ها و مرخصی‌ها در سازمان

بهترین روش مدیریت مأموریت‌ها و مرخصی‌ها در سازمان چیست؟

Managed traffic without a physical device3

آیا می‌توان بدون دستگاه فیزیکی تردد را مدیریت کرد؟

نرم‌افزار حضور و غیاب چیست و چه کاربردی دارد؟

نرم افزار حضور و غیاب چیست و چه کاربردی دارد؟

سیستم‌های حضور و غیاب با اثر انگشت در مقایسه با اپلیکیشن موبایل

حضور و غیاب با اثر انگشت یا اپلیکیشن موبایل؟ بررسی مزایا و معایب

آیا ممکن است چند دستگاه حضور و غیاب را با نرم افزار یکپارچه کرد؟

آیا ممکن است چند دستگاه حضور و غیاب را با نرم افزار یکپارچه کرد؟

تأثیر مدیریت نیروی کار در صنایع غذایی: کلید بهبود بهره‌وری و کیفیت

تأثیر مدیریت نیروی کار در صنایع غذایی: کلید بهبود بهره‌وری و کیفیت

مدیریت منابع انسانی در دنیای مدرن: چالش‌ها و راهکارها

مدیریت منابع انسانی در دنیای مدرن: چالش‌ها و راهکارها

5 Benefits of Using a Web-Based Time and Attendance System

۵مزیت کلیدی استفاده از سیستم حضور و غیاب مبتنی بر وب

اهمیت حضور و غیاب مبتنی بر وب در سازمان‌ها

اهمیت حضور و غیاب مبتنی بر وب در سازمان‌ها

دستگاه حضور و غیاب در هرمزگان

دستگاه حضور و غیاب در هرمزگان

نقش و اهمیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بافت بهداشت و درمان

مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بافت بهداشت و درمان

چرا ردیابی حضور و غیاب برای شرکت ها مهم است؟

چرا ردیابی حضور و غیاب برای شرکت ها مهم است؟

۱۰ مزیت کلیدی استفاده از نرم‌افزار ردیابی حضور و غیاب (با تمرکز بر اپلیکیشن‌های هوشمند)

10 مزیت استفاده از نرم افزار ردیابی حضور و غیاب