کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس‌های کوچک

سیستم حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس‌های کوچک

17 دی 1403
نرم افزار حضور غیاب و تاثیر آن در مدیریت نیروی کار

نرم افزار حضور غیاب و تاثیر آن در کارآمدسازی مدیریت نیروی کار

11 آذر 1403
disorder

رهگیری تردد پرسنل بی نظم در شرکت ها به وسیله نرم افزار حضور غیاب آنلاین

23 آبان 1403
مظارت لحظه ای و آنلاین بر ورود و خروج کارکنان

نرم افزار حضور غیاب و نظارت لحظه ای بر ورود و خروج کارکنان

22 آبان 1403
افزایش حداکثری حضور منابع انسانی

نرم افزار حضور غیاب و استفاده حداکثری از پرسنل با گزارشات هوشمند

20 آبان 1403
سهولت مدیریت کشیک های پرسنل

سهولت مدیریت کشیک‌های پرسنل با سیستم حضور غیاب

18 آبان 1403
هدف سازمان ها در مدیریت کارمندان

هدف سازمان‌های موفق دنیا از مدیریت حضور و غیاب کارمندان!

17 آبان 1403
دغدغه مدیران برای ایجاد نظم تردد پرسنل

دغدغه مدیران برای ایجاد نظم تردد پرسنل با سامانه حضور و غیاب میسر است!

14 آبان 1403
کنترل عملکرد موثر منابع انسای سازمان

نرم افزار حضور و غیاب چگونه باعث کنترل عملکرد موثر منابع انسانی می شود؟

13 آبان 1403
تاخیرات منابع انسانی و تاثیر منفی آن در سازمان

تأخیرات منابع انسانی سازمان و نبود سیستم حضور و غیاب چه تاثیر منفی در سازمان دارد؟

12 آبان 1403
ابزاری جامع برای ساماندهی منابع انسانی در بوشهر
بدون نظر

نرم افزار مدیریت پرسنل؛ ابزاری جامع برای ساماندهی منابع انسانی در بوشهر

8 اردیبهشت 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر
بدون نظر

حضور و غیاب در صنایع نفت: راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر

6 اردیبهشت 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

29 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
افزایش کارایی در مدیریت پرسنل
بدون نظر

گام‌هایی به سوی افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

22 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده
بدون نظر

۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

16 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟
بدون نظر

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Twenty four hour attendance tracking
بدون نظر

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟
بدون نظر

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Improving human resource management
بدون نظر

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم
بدون نظر

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

18 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Ten advantages of using attendance software
بدون نظر

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

14 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Intelligent attendance systems for learning
بدون نظر

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

4 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل
بدون نظر

نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل

3 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Attendance analysis to improve employee productivity3
بدون نظر

نقش تحلیل های حضور و غیاب در اعتلای بهره وری کارکنان

30 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان
بدون نظر

تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان

29 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا