کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی شرکت های چند دفتره

بهبود مدیریت منابع انسانی شرکت ‌های چند دفتره با نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین

23 مهر 1403
مدیریت چندین شیفت کاری پیچیده copy

مدیریت چندین شیفت کاری متفاوت و پیچیده با نرم‌ افزار حضور غیاب آنلاین

20 مهر 1403
کاهش فشارهای کاری کارکنان copy

چطور نرم افزار حضور غیاب آنلاین شرکت یا اداره می‌تواند به کاهش فشارهای شغلی کارکنان کمک کنند؟

15 مهر 1403
مدیریت منابع انسانی شرکت چند ملیتی copy

نقش نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین در مدیریت منابع انسانی شرکت های چندملیتی

11 مهر 1403
مدیریت اضافه کاری پرسنل دورکار copy

راهکارهای مدیریت مؤثر اضافه کاری پرسنل دورکار با استفاده از نرم‌افزار حضور غیاب آنلاین

5 مهر 1403
حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

25 شهریور 1403
بهبود برنامه ریزی تایم نیروی کار copy

چگونه نرم افزار حضور غیاب به بهبود برنامه‌ریزی تایم نیروی کار کمک می‌کند؟

24 شهریور 1403
دستگاه حضورغیاب ابری و حقوق و مزایا copy

استفاده از دستگاه حضور غیاب ابری آنلاین و راهکارهای بهینه‌سازی فرآیندهای حقوق و دستمزد

23 شهریور 1403
کاهش تقلب های ساعت زنی کارکنان copy

کاهش تقلب‌ ساعت زنی کارکنان با استفاده از دستگاه حضور غیاب cloud

21 شهریور 1403
مدیریت ریسک منمابع انسانی در دورکار copy

نقش نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین در مدیریت ریسک ‌های منابع انسانی در دوران دور کاری

19 شهریور 1403
ابزاری جامع برای ساماندهی منابع انسانی در بوشهر
بدون نظر

نرم افزار مدیریت پرسنل؛ ابزاری جامع برای ساماندهی منابع انسانی در بوشهر

8 اردیبهشت 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر
بدون نظر

حضور و غیاب در صنایع نفت: راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر

6 اردیبهشت 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

29 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
افزایش کارایی در مدیریت پرسنل
بدون نظر

گام‌هایی به سوی افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

22 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده
بدون نظر

۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

16 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟
بدون نظر

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Twenty four hour attendance tracking
بدون نظر

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟
بدون نظر

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Improving human resource management
بدون نظر

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم
بدون نظر

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

18 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Ten advantages of using attendance software
بدون نظر

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

14 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Intelligent attendance systems for learning
بدون نظر

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

4 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل
بدون نظر

نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل

3 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Attendance analysis to improve employee productivity3
بدون نظر

نقش تحلیل های حضور و غیاب در اعتلای بهره وری کارکنان

30 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان
بدون نظر

تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان

29 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا