کاتالوگ

حضور و غیاب

لیست دسته بندی ها

برگزیده حضور و غیاب

5 Common Mistakes in Employee Traffic Management

۵ اشتباه رایج در مدیریت تردد کارکنان و راهکار آن‌ها

28 خرداد 1404
Digital transformation in human resource management

تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی: آیا کسب‌وکار شما آماده است؟

27 خرداد 1404
راهکارهای مقابله با اهمال کاری

راهکار های مقابله با اهمال کاری در سازمان : تکنیک هایی برای مدیران

26 خرداد 1404
چرا عدم پیگیری دقیق ساعات کاری منجر به افت عملکرد سازمان می شود ؟

تاثیر عدم پیگیری و گزارشگری دقیق زمان بر افت بهره وری

25 خرداد 1404
سامانه حضور و غیاب چیست و چه مزایایی دارد؟

سامانه حضور و غیاب چیست و چه مزایایی دارد؟

17 خرداد 1404
مدیریت منابع انسانی در صنایع بزرگ خوزستان

چالش های مدیریت منابع انسانی در صنایع بزرگ خوزستان

15 خرداد 1404
آیا ممکن است چند دستگاه حضور و غیاب را با نرم افزار یکپارچه کرد؟

آیا ممکن است چند دستگاه حضور و غیاب را با نرم افزار یکپارچه کرد؟

12 خرداد 1404
نحوه انتخاب نرم افزار حضور وغیاب مناسب

راهنمای جامع انتخاب نرم افزار حضور و غیاب مناسب برای سازمان‌ها

4 خرداد 1404
هفت راهکار موثر در مدیریت نیروی انسانی در شرکت های بزرگ

هفت راهکار موثر در مدیریت نیروی انسانی در شرکت های بزرگ

31 اردیبهشت 1404
جلوگیری از استعفای کارکنان با سیستم کنترل تردد

جلوگیری از استعفای کارکنان با سیستم کنترل تردد

25 اردیبهشت 1404
چگونه با نرم‌افزار اتوماسیون اداری، زمان خود را ذخیره کنیم؟
بدون نظر

چگونه با نرم افزار اتوماسیون اداری، زمان خود را ذخیره کنیم؟

18 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
نرم‌افزار حضور و غیاب چیست و چرا برای کسب‌وکار شما حیاتی است؟
بدون نظر

نرم افزار حضور و غیاب چیست و چرا برای کسب و کار شما حیاتی است؟

17 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چطور سیستم های حضور و غیاب موجب شکل گیری اعتماد در محیط کار می شوند
بدون نظر

تله نظارتی : چطور سیستم های حضور و غیاب موجب شکل گیری اعتماد در محیط کار می شوند ؟

14 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب
بدون نظر

پرسنل روح و ساعات کاری خیالی : جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب

13 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
software1
بدون نظر

نقش مدیران منابع انسانی در ایجاد محیطی کم‌استرس و پویا

9 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل
بدون نظر

نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل

3 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Security and regulation systems3
بدون نظر

نقش هوش مصنوعی در بهبود دقت سیستم‌های حراست و انتظامات

23 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
The role of artificial intelligence in improving the accuracy of hospital attendance systems
بدون نظر

نقش هوش مصنوعی در بهبود دقت سیستم‌های حضور و غیاب بیمارستانی

23 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
انقلابی در مدیریت نیروی انسانی
بدون نظر

هوش مصنوعی؛ انقلابی در مدیریت نیروی انسانی

22 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چالش‌های پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب
بدون نظر

چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان‌های بزرگ

19 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
ensuring data accuracy attendance systems
بدون نظر

هوش مصنوعی و امنیت: تضمین صحت داده‌ها در سامانه‌های حضور و غیاب

18 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Implementation of advanced algorithm in presence and absence
بدون نظر

پیاده سازی الگوریتم‌های پیشرفته در بهبود عملکرد برنامه‌های حضور و غیاب با هوش مصنوعی

17 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
بدون نظر

کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

17 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مهم ترین ویژگی‌های یک نرم افزار حضور و غیاب
بدون نظر

مهم ترین ویژگی‌های یک نرم افزار حضور و غیاب

16 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
How machine learning can optimize attendance processes in large organizations5
بدون نظر

چگونه یادگیری ماشین می‌تواند فرآیندهای حضور و غیاب را در سازمان‌های بزرگ بهینه کند

15 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
رصد آنلاین تردد نیروهای شرکت با سامانه حضور و غیاب
بدون نظر

رصد آنلاین تردد نیروهای شرکت با سامانه حضور و غیاب چه تاثیری مثبتی دارد؟

15 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Employee salary calculations with attendance software
بدون نظر

اطمینان از محاسبات صحیح حقوق کارمندان با نرم ‌افزار حضور و غیاب پیشرفته امکان‌پذیر است !

14 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Human resource traffic management in large offices
بدون نظر

نحوه مدیریت تردد نیروی انسانی در اداره های بزرگ کشور

14 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا