کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

ابزاری جامع برای ساماندهی منابع انسانی در بوشهر

نرم افزار مدیریت پرسنل؛ ابزاری جامع برای ساماندهی منابع انسانی در بوشهر

8 اردیبهشت 1404
راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر

حضور و غیاب در صنایع نفت: راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر

6 اردیبهشت 1404
مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

29 فروردین 1404
افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

گام‌هایی به سوی افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

22 فروردین 1404
۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

16 فروردین 1404
آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404
Twenty-four-hour attendance tracking

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404
Improving human resource management

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403
مزایای نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کنترل ورود و خروج پرسنل.
8 نظر

کنترل ورود و خروج پرسنل با نرم افزار ورود خروج پرسنل کسرا

21 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
انواع شیفت کاری و نوبت کاری در قانون کار
2 نظر

انواع شیفت کاری و نوبت کاری در قانون کار

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
استراتژی هایی برای حفظ کارمندان
بدون نظر

استراتژی هایی برای حفظ کارمندان

3 بهمن 1400 | نویسنده:شرکت داده‌ورزان
جلب رضایت مشتری
بدون نظر

11 راهکار جهت جلب رضایت مشتری

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
انواع کارمندان و نحوه ایجاد انگیزه در کارمندان
بدون نظر

منظور از ایجاد انگیزه در کارمندان چیست؟ راهکار‌های ایجاد انگیزه در انواع کارمندان

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
خلاقیت و کارآفرینی
بدون نظر

خلاقیت و کارآفرینی

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت زمان
بدون نظر

اصول مدیریت زمان برای داشتن زندگی بهتر

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت عملکرد و اهمیت آن در سازمان
بدون نظر

مدیریت عملکرد و اهمیت آن در سازمان

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
افزایش بهره وری در سازمان
بدون نظر

راهکارهایی برای افزایش بهره وری در سازمان

29 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تفاوت اساسی رهبران و مدیران
بدون نظر

۴ تفاوت اساسی مدیران و رهبران

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت کارمندان ضعیف
2 نظر

چگونه می توان کارمندان ضعیف را به درستی مدیریت کرد؟

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند
2 نظر

تعریف خلاقیت مدیران؛ 4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟
بدون نظر

مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا