منظور از مداومت کاری در حضور و غیاب کسرا چیست؟

مداومت کاری در نرم افزار حضور و غیاب

سازمان ها در زمان خرید یک نرم افزار حضور و غیاب باید به این نکته توجه داشته باشند که این نرم افزار با هدف نظارت راحتتر برای کارفرما و کاربری آسان برای پرسنل تعبیه شد است. به این ترتیب نرم افزاری که نتواند در زمان های مختلف با شرایط متفاوت کار ثبت ترددها را به درستی انجام دهد نمی تواند مفید و کاربردی باشد و در کوتاه مدت مشکلاتی را برای سازمان ها در ثبت ترددها و متعاقبا در محاسبات حقوق و دستمزد به ارمغان می آورد.

آیا نرم افزار حضور و غیاب سازمان شما از مداومت کاری لازم برخوردار است یا اصطلاحا امکان مداومت کاری در نرم افزار حضور و غیاب سازمان شما وجود دارد؟ سازمان یا شرکتی را تصور کنید که دارای شیفت عصر کار همراه با اضافه کار باشد. پرسنل این سازمان برای ثبت تردد خود در سیستم حضور و غیاب باید بعد از پایان ساعت کاری در عصر، دوباره به دستگاه حضور و غیاب مراجعه کرده و انگشت خود را ثبت کنند.

حال اگر این سازمان یک شرکت بزرگ باشد که فاصله ی بین پست تا محل نصب دستگاه حضور و غیاب زیاد باشد تا چه اندازه وقت پرت به وجود می آورد و تا چه اندازه بر کارایی و بهره وری پرسنل اثر گذار است؟

مسلما ترک محل کار و مراجعه به دستگاه، وقت پرتی را ایجاد می کند که در دراز مدت بر روی بهره ورری پرسنل موثر است. از طرفی ممکن است پرسنل فراموش کنند انگشت خود را در بین کار ثبت کنند و به این ترتیب هم آن ها و هم بخش حسابداری به دردسر بیفتند.

ما در کسرا آماده ارائه مشاوره به شما هستیم

"" indicates required fields

سازمان ها در زمان خرید یک نرم افزار حضور و غیاب باید به این نکته توجه داشته باشند. که این نرم افزار با هدف نظارت راحتتر برای کارفرما و کاربری آسان برای پرسنل تعبیه شد است. به این ترتیب نرم افزاری که نتواند در زمان های مختلف با شرایط متفاوت کار ثبت ترددها را به درستی انجام دهد نمی تواند مفید و کاربردی باشد و در کوتاه مدت مشکلاتی را برای سازمان ها در ثبت ترددها و متعاقبا در محاسبات حقوق و دستمزد به ارمغان می آورد.

بنابراین تنها، دانستن و آگاهی در مورد ضرورت استفاده از سیستم حضور غیاب کافی نیست. بلکه لازم است سازمان ها و شرکت ها نسبت به ویژگی هایی که یک نرم افزار حضور و غیاب باید داشته باشد تا بتواند تمام نیازهای آن ها را در زمان ها و شرایط مختلف حل کند؛ حساس باشند.

منظور از مداومت کاری نرم افزار حضور و غیاب کسرا چیست؟

مداومت کاری در نرم افزار حضور و غیاب کسرا

فهرست عناوین مقاله

مداومت کاری 

در نرم افزار حضور و غیاب کسرا سعی شد است. به مرور زمان بروزرسانی هایی با توجه به نیازهای مطرح شده مدیران منابع انسانی صورت گیرد. راهکاری که این نرم افزار برای چنین شرایطی دارد قابلیت مداومت کاری است. وجود این قابلیت در نرم افزارهای حضور و غیاب به مدیران کمک می کند که بدون. نیاز به ثبت دوباره اثر انگشت پرسنل در بین کار، محاسبه ی تردد ها به آسانی صورت گیرد. نیز از ایجاد وقت پرت و در نهایت کاهش بهره وری جلوگیری شود.

به طور خلاصه در صورتی که تصمیم به خرید سامانه حضور و غیاب دارید پیشنهاد می کنیم. حتما لیستی از شرایط و قوانین حضور و غیاب خود تهیه کنید. و ثبت تردد پرسنل را در شرایط مختلف بررسی نمایید. قطعا سوالاتی برایتان پیش می آید و نیازهایی را احساس می کنید. که باید نرم افزار حضو و غیاب انتخاب شد شما پاسخ هایی برای آن داشته باشد.

به یاد داشته باشید که حتما در خرید سیستم کنترل تردد هوشمند از قابلیت مداومت کاری از کارشناسان فروش سوال کنید.

مقالات مرتبط

1 دیدگاه

  1. مرضیه م مرداد 26, 1401 در 1:53 ب.ظ

    منظورتون از اینکه نیاز به ثبت دوباره اثر انگشت پرسنل در نرم افزار حضور غیاب در بین کار نیست چیه؟ در این حالت ترددها چطور ثبت می شوند؟

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





مطالب مرتبط

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

وجدان کاری چیست

وجدان کاری چیست؟

مدل استخوان ماهی

مدل استخوان ماهی (Fishbone Diagram) چیست و چگونه رسم می شود؟

اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟

اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟

اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟

اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟

تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟

تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟

نمودار ون چیست و چه کاربردی دارد؟

نمودار ون چیست و چه کاربردی دارد؟ 

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

ماتریس آیزنهاور چیست؟

ماتریس آیزنهاور چیست؟

تعالی سازمانی چیست؟ | آشنایی با انواع مدل های تعالی سازمانی

تعالی سازمانی چیست؟ | آشنایی با انواع مدل های تعالی سازمانی

تفاوت بین بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد در چیست؟

تفاوت بین بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد در چیست؟

همه چیز درباره حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی و نحوه‌ محاسبه حقوق بازنشستگی

همه چیز درباره حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی و نحوه‌ محاسبه حقوق بازنشستگی

منظور از حق اولاد و عائله مندی چیست؟ نحوه محاسبه حق اولاد و کمک عائله مندی

منظور از حق اولاد و عائله مندی چیست؟ نحوه محاسبه حق اولاد و کمک عائله مندی

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

اسکرام چیست

اسکرام چیست؟ | نقش تکنیک اسکرام (scrum) در مدیریت سازمان ها  

بررسی قانون سختی کار و شرایط دریافت سختی کار 

بررسی قانون سختی کار و شرایط دریافت سختی کار 

لیست مهم‌ترین تجهیزات دوربین مداربسته؛ لوازم جانبی مورد نیاز جهت نصب دوربین 

لیست مهم‌ترین تجهیزات دوربین مداربسته

معرفی دوربین پین هول مدار بسته + قیمت و خرید دوربین مداربسته پین هول pinhole

معرفی دوربین پین هول مدار بسته + قیمت و خرید دوربین مداربسته پین هول pinhole

همه چیز درباره مالیات بر دارایی؛ معرفی انواع مالیات بر ثروت 

همه چیز درباره مالیات بر دارایی؛ معرفی انواع مالیات بر ثروت 

سازمان داده محور چیست و چه ویژگی هایی دارد؟ 

سازمان داده محور چیست و چه ویژگی هایی دارد؟