بیمه بیکاری چیست و شامل چه افرادی می شود؟

بیمه بیکاری چیست و شامل چه افرادی می شود؟
دیجیتال مارکتینگ کسرا
1 مرداد 1402

بیمه بیکاری تامین اجتماعی یک بیمه اجتماعی است که به افرادی که بدون هیچگونه خطا و تقصیری بیکار شده‌اند، کمک مالی می‌کند. این بیمه به عنوان یک شبکه ایمنی اجتماعی برای محافظت از افراد بیکار و کمک به آنها برای پیدا کردن شغل جدید و همچنین کاهش فقر و بیکاری در جامعه استفاده می‌شود. این بیمه در ایران، ماهیانه پرداخت می‌شود و معمولاً در هر ماه یکبار و به صورت دوره‌ای واریز می‌شود.

بیمه بیکاری یک نوع بیمه اجتماعی است که به افرادی که به دلایلی از جمله اخراج از کار، پایان قرارداد کاری، تمام شدن بیمه و… بیکار شده‌اند، کمک مالی می‌کند. این بیمه به بیکاران پرداخت می‌شود تا آنها را در دوره‌ای که بدون کار هستند، تامین مالی کند.  این بیمه در بسیاری از کشورها وجود دارد و هدف آن کمک به افرادی است که به دلایلی خارج از کنترل خودشان بیکار شده‌اند تا به آنها کمک کند تا زندگی شان را ادامه دهند. در بسیاری از کشورها، برای دریافت بیمه بیکاری، افراد باید حداقل یک سال به صورت پرداخت کننده مالیات در گذشته کار کرده باشند.

بیمه بیکاری چیست؟

بیمه بیکاری تامین اجتماعی یک بیمه اجتماعی است که به افرادی که بدون هیچگونه خطا و تقصیری بیکار شده‌اند، کمک مالی می‌کند. این بیمه به عنوان یک شبکه ایمنی اجتماعی برای محافظت از افراد بیکار و کمک به آنها برای پیدا کردن شغل جدید و همچنین کاهش فقر و بیکاری در جامعه استفاده می‌شود. این بیمه در ایران، ماهیانه پرداخت می‌شود و معمولاً در هر ماه یکبار و به صورت دوره‌ای واریز می‌شود. تاریخ واریز بیمه بیکاری در ایران بستگی به سیاست‌های دولت و سازمان بیمه دارد و ممکن است در هر دوره متفاوت باشد. برای دانستن جزئیات بیشتر در مورد تاریخ واریز، می‌توانید به سایت سازمان بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنید و یا با شماره تلفن ۱۴۵۵ تماس حاصل نمایید.

بیشتر بخوانید: روش های حضور و غیاب بیمه بیکاری ۱۴۰۲

بیمه بیکاری چیست؟

بیمه بیکاری چیست؟

از نظر قانون ایران، بیکار چه کسی است؟

بیکار در قانون ایران به عنوان فردی تعریف می‌شود که دارای صلاحیت و توانایی برای انجام کار است، اما به دلایلی مانند عدم توانایی در یافتن شغل، عدم تمایل به کار، بیماری و… بدون شغل و در جستجوی کار است. به همین دلیل، برای دریافت بیمه بیکاری تامین اجتماعی در ایران، افراد باید حداقل ۶ ماه به صورت پرداخت کننده بیمه اجتماعی در گذشته کار کرده باشند.

چه افرادی میتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؟

افرادی که دارای صلاحیت و توانایی برای انجام کار هستند، اما به دلایلی مانند عدم توانایی در یافتن شغل، عدم تمایل به کار، بیماری و… بدون شغل و در جستجوی کار هستند، می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. برای دریافت این بیمه در ایران، افراد باید حداقل ۶ ماه به صورت پرداخت کننده بیمه اجتماعی در گذشته کار کرده باشند.

شرایط دریافت بیمه بیکاری در ایران

شرایط دریافت بیمه بیکاری در ایران، افراد باید به شرایط زیر دست یابند:

  1.     حداقل ۶ ماه به صورت پرداخت کننده بیمه اجتماعی در گذشته کار کرده باشند.
  2.     بدون شغل و در جستجوی کار باشند.
  3.     توانایی انجام کار را داشته باشند.
  4.     عضویت در سامانه بیمه تامین اجتماعی داشته باشند.
  5.     ارائه مدارک مورد نیاز برای ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی

بیشتر بخوانید: حضور و غیاب در قانون کار؛ بررسی قوانین حضور و غیاب کارکنان در سازمان ها

شرایط دریافت بیمه بیکاری در ایران

شرایط دریافت بیمه بیکاری در ایران

نکاتی که باید در مورد قانون بیمه بیکاری بدانیم.

نکاتی که در مورد قانون بیمه بیکاری باید بدانیم به شرح زیر است:

  1.     این بیمه برای افرادی است که به دلیل از دست دادن شغلشان، در جستجوی کار هستند.
  2.     مدت زمان پرداخت بیمه برای هر فرد حداکثر ۹۰ روز است.
  3.     مبلغ بیمه برابر با ۵۰ درصد حقوق ماهیانه آخرین شغل فرد است.
  4.     برای دریافت این بیمه، فرد باید به صورت حضوری به دفتر بیمه اجتماعی مراجعه کند و مدارک مورد نیاز را ارائه کند.
  5.     در صورتی که فرد در حال حاضر شغل دارد، نمی تواند از این بیمه استفاده کند.
  6.     در صورت عدم پرداخت بیمه، فرد ممکن است از دسترسی به خدمات دولتی محروم شود.

https://www.traditionrolex.com/21

تا چه زمانی فرصت دارید بیکاری خود را به سازمان های مربوطه اعلام کنید؟

برای دریافت بیمه بیکاری تامین اجتماعی، باید بیکاری خود را به سازمان تامین اجتماعی اعلام کنید. شما باید در اسرع وقت بعد از بیکاری خود، به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید و فرم مربوط به اعلام بیکاری را تکمیل کنید. بهترین زمان برای اعلام بیکاری، همان زمانی است که شما بیکار شده‌اید. اما مطابق قوانین، شما حداکثر 30 روز بعد از بیکاری خود باید بیکاری خود را اعلام کنید. در صورتی که شما بعد از 30 روز به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید، قادر به دریافت این بیمه نخواهید بود.

بیشتر بخوانید: انواع مرخصی در قانون اداره کار؛ مدیریت مانده مرخصی پرسنل 

تا چه زمانی فرصت دارید بیکاری خود را به سازمان های مربوطه اعلام کنید؟

تا چه زمانی فرصت دارید بیکاری خود را به سازمان های مربوطه اعلام کنید؟

نحوه درخواست بیمه بیکاری

برای درخواست بیمه بیکاری، باید به سایت سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و فرم درخواست خود را تکمیل کنید. همچنین می توانید به صورت حضوری به دفتر سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید و فرم درخواست را تکمیل کنید. در هر دو صورت، باید مدارک مورد نیاز را نیز به همراه داشته باشید. مدارک مورد نیاز عبارتند از:

  •         کارت ملی
  •         شناسنامه
  •         کارت پایان خدمت یا فرم گزارش کارکرد
  •         آخرین فیش حقوقی
  •         کارت بانکی با شماره شبا
  •         تصویر گواهینامه رانندگی (در صورت داشتن)
  •         تصویر کارت عضویت در نظام صنفی (در صورت داشتن)

حقوق بیمه بیکاری تامین اجتماعی به چه عواملی بستگی دارد؟

حقوق بیمه بیکاری تامین اجتماعی به عوامل زیر بستگی دارد:

  1.     سابقه کاری شخص
  2.     میزان حقوق و مزایای دریافتی قبل از بیکاری
  3.     تعداد افراد تحت تکفل شخص (اعضای خانواده)
  4.     مدت زمان بیکاری شخص
  5.     شرایط اقتصادی و بازار کار در منطقه و زمان مورد نظر

بیشتر بخوانید: همه چیز درباره قوانین اضافه کاری

حقوق بیمه بیکاری تامین اجتماعی به چه عواملی بستگی دارد؟

حقوق بیمه بیکاری تامین اجتماعی به چه عواملی بستگی دارد؟

میزان سابقه تامین اجتماعی

با توجه به اینکه برای دریافت حقوق بیمه بیکاری تامین اجتماعی، شخص باید حداقل ۱۲ ماه سابقه بیمه‌ای داشته باشد، میزان سابقه تامین اجتماعی برای دریافت حقوق همچنین، در صورت داشتن سابقه کاری در شغل‌های پردرآمد، میزان حقوق این بیمه نیز بالاتر خواهد بود. هرچه سابقه کاری شخص بیشتر باشد، میزان حقوق بیکاری او نیز بالاتر خواهد بود.

حداقل حقوق دریافتی بیمه بیکاری

حداقل حقوق بیمه بیکاری در هر کشور ممکن است متفاوت باشد. میزان حقوق بیکاری ۱۴۰۲ بر حسب قانون تامین اجتماعی  به افرادی که مشمول این بیمه هستند، حداقل 55% متوسط حقوق روزانه فرد تعلق می گیرد. به حقوق افرادی که متاهل هستند یا افرادی تحت تکفل آنها هستند، به ازای هر نفر ده درصد حداقل دستمزد افزوده می شود . البته لازم به ذکر است که مجموع حقوق بیکاری 1402 که فرد دریافت می کند نباید از حداقل دستمزد وزارت کار در سال ۱۴۰۲ کمتر و از هشتاد درصد متوسط حقوق فرد، بیشتر باشد.

بیشتر بخوانید: بیمه عمر چیست و چه مزایایی دارد؟

 جدول زمانی دریافت بیمه بیکاری

مبلغ دقیق بیمه بیکاری تامین اجتماعی در ایران ممکن است با توجه به تغییرات قوانین و شرایط اقتصادی تغییر کند و در حال حاضر دقیقاً مشخص نیست. از آنجایی که فرد بیکار باید در جست و جوی شغل جدید و متناسب با تخصص خود باشند، این بیمه تنها برای مدت مشخصی شامل حال این افراد می شود که جدول زمانی آن مطابق با جدول ذیل است :

جدول زمانی دریافت بیمه بیکاری

جدول زمانی دریافت بیمه بیکاری

فاصله میان دو بیمه بیکاری چند سال است؟

فاصله بین دو بیمه بیکاری در ایران به طور کلی یک سال است. با توجه به قوانین بیکاری در ایران، افراد برای دریافت مزایای بیکاری باید حداقل 6 ماه در بازار کار حضور داشته باشند و حداقل 6 ماه واریزی بیمه داشته باشند. هیچ گونه محدودیتی از لحاظ تعداد و دفعات اخذ بیمه وجود ندارد. پس از اتمام دوره بیکاری، افراد می‌توانند در صورت بیکاری جدید، مجدداً به دریافت مزایای این بیمه در آینده ادامه دهند.

 مدارک لازم برای دریافت بیمه بیکاری

برای دریافت بیمه بیکاری در ایران، کارگر باید مدارک زیر را به سازمان بیمه ارائه دهد:

  •         کارت ملی
  •         شناسنامه
  •         کارت پایان خدمت یا فرم برگشت از پایان خدمت (در صورتی که قبلاً در یک شرکت کار کرده باشید)
  •         تکمیل فرم درخواست (از سازمان بیمه اجتماعی قابل دریافت است)
  •         مدارک تحصیلی (در صورت داشتن)
  •         مدارک تایید شغل (در صورت داشتن)
  •         مدارک تایید درآمد (در صورت داشتن)

لازم به ذکر است که ممکن است سازمان بیمه اجتماعی درخواست ارائه مدارک دیگری را هم برای دریافت این بیمه از کارگران بخواهد.

بیشتر بخوانید: انواع شیفت کاری و نوبت کاری در قانون کار

مدارک لازم برای دریافت بیمه بیکاری

مدارک لازم برای دریافت بیمه بیکاری

عیدی بیکاری چیست و چگونه محاسبه می شود؟

از نخستین روزی که شخص بیکار می شود می تواند حقوق بیکاری خود را دریافت کند اما به طور کلی، عیدی به افرادی که بیمه بیکاری تامین اجتماعی دریافت می‌کنند، تعلق نمی‌گیرد.

حضور و غیاب بیمه بیکاری چگونه انجام می شود؟ 

حضور و غیاب بیمه بیکاری به دو روش آنلاین و حضوری انجام میشود و در صورت عدم ثبت حضور و غیاب به صورت منظم، کارگر ممکن است از دریافت این بیمه محروم شود. روش آنلاین از طریق سامانه‌های الکترونیکی صورت می پذیرد. کارگران می‌توانند با ورود به سایت تامین اجتماعی و وارد کردن شماره بیمه و رمز عبور خود، حضور و غیاب خود را ثبت کنند. همچنین می توان حضور و غیاب را از طریق دستگاه های حضور و غیاب شرکت مهندسی نرم افزار حضور غیاب کسرا انجام داد. برای اخذ اطلاعات بیشتر میتوانید به مقاله “روش های حضور و غیاب ” مراجعه نمائید.

معایب گرفتن بیمه بیکاری چیست؟

گرفتن بیمه بیکاری تامین اجتماعی می‌تواند در برخی موارد عواقب منفی داشته باشد. به عنوان مثال، اگر شخص حقوق بیکاری را برای مدت طولانی بگیرد، ممکن است توانایی او برای پیدا کردن شغل جدید کاهش یابد و مشکلات مالی بیشتری داشته باشد. همچنین، در صورتی که شخص حقوق بیکاری را به طور نامناسب استفاده کند و حضور و غیاب خود را به صورت منظم ثبت نکند، ممکن است از دریافت این بیمه محروم شود و عواقب قانونی نیز داشته باشد.

بیشتر بخوانید: قانون کار چیست؟ | بررسی مهم ترین قوانین کار و تامین اجتماعی

معایب گرفتن بیمه بیکاری چیست؟

معایب گرفتن بیمه بیکاری چیست؟

گرفتن بیمه بیکاری جه مزایایی دارد؟؟

بله، گرفتن بیمه بیکاری نیز مزایایی دارد. این بیمه به افراد کمک می‌کند تا در صورت از دست دادن شغل، به مدت معینی درآمد ثابت داشته باشند و برای پیدا کردن شغل جدید فرصت بیشتری داشته باشند. همچنین، این بیمه می‌تواند به افراد کمک کند تا در موقعیت‌های بحرانی و ناگهانی مالی، به دلیل از دست دادن شغل، در معرض خطر قرار نگیرند.

نتیجه گیری درمورد قانون بیکاری

قانون بیکاری در بسیاری از کشورها وجود دارد و به عنوان یکی از اصلی‌ترین حمایت‌های دولت در برابر بیکاری محسوب می‌شود. این قانون در اغلب کشورها به صورت اجباری برای افرادی که در سن قانونی هستند و شاغل بوده‌اند، الزامی است. برای دریافت بیمه بیکاری تامین اجتماعی، فرد باید معمولاً به مدت مشخصی شاغل بوده باشد و مبالغی را به عنوان حق بیمه پرداخت کند.

با دریافت این بیمه، فرد در صورت از دست دادن شغل، معمولاً به مدت چند ماه تا چند سال، درآمد ثابتی دریافت می‌کند. این درآمد معمولاً به صورت درصدی از درآمد قبلی فرد محاسبه می‌شود و حداقل و حداکثر مبالغ مشخصی دارد. همچنین، قانون بیکاری معمولاً شامل خدمات دیگری نیز می‌شود، مانند کمک به پیدا کردن شغل جدید یا آموزش و آموزش حرفه‌ای.

در نهایت، این بیمه به عنوان یکی از اصلی‌ترین حمایت‌های دولت در برابر بیکاری، به افراد کمک می‌کند تا در صورت از دست دادن شغل، به مدت معینی درآمد ثابت داشته باشند و فرصت بیشتری برای پیدا کردن شغل جدید داشته باشند.

برچسب ها:

مقالات مرتبط

7 دیدگاه

  1. امیر 7 مرداد 1402 در 4:32 ب.ظ

    سلام
    من پنج سال بیمه رد کردم و در یک جا مشغول به کار بودم
    میخواستم از بیمه بیکاری استفاده کنم
    متاهل هستم چند ماه بهم بیمه بیکاری میدهند؟؟

    • دیجیتال مارکتینگ کسرا 8 مرداد 1402 در 12:27 ب.ظ

      با سلام خدمت شما دوست گرامی:

      با توجه به جدول تصویب شده در اداره کار در صورت متاهل بودن
      به مدت حداکثر 18 ماه میتوانید از قانون بیمه بیکاری استفاده کنید.

  2. ساناز 7 مرداد 1402 در 4:38 ب.ظ

    با سلام ممنون از مقاله خوب و جامع سایتتون
    من در حال کار در شرکتی هستم میخواهم از این شرکت بروم و از بیمه بیکاری استفاده کنم ، آیا مدیریت شرکتی که در آنجا کار میکنم باید نامه ترک کار را برای من بزنن؟
    ممنون میشم من را راهنمایی کنید.

  3. دیجیتال مارکتینگ کسرا 8 مرداد 1402 در 12:51 ب.ظ

    با سلام خدمت شما:
    شرایط دریافت بیمه کاری شامل موارد زیر هستند:

    اصل و کپی یک سال آخر قرارداد کار یا رای صادر شده
    ۴ قطعه عکس ۳ در ۴ جدید
    اصل و کپی مدرک تحصیلی یا فنی
    اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه
    کپی صفحه اول دفترچه بیمه
    اصل و کپی کارت ملی
    اصل و کپی گواهی کار از شرکت
    معرفی‌نامه کارفرما
    اصل و کپی کارت پایان خدمت

  4. دیجیتال مارکتینگ کسرا 24 مرداد 1402 در 6:42 ب.ظ

    سلام یکی از موارد دریافت بیمه بیکاری اصل و کپی گواهی کار از شرکت
    معرفی‌نامه کارفرما هست.

  5. محمد 6 شهریور 1402 در 8:58 ق.ظ

    سلام
    من در مصالح ساختمانی پیش پدر زنم کار میکنم
    حال دیگه به من احتیاج ندارد
    میتونم از بیمه بیکاریم استفاده کنم

    • دیجیتال مارکتینگ کسرا 7 شهریور 1402 در 9:17 ق.ظ

      در مورد قانون بیمه بیکاری باید موارد زیر را در نظر داشته باشید

      این بیمه برای افرادی است که به دلیل از دست دادن شغلشان، در جستجوی کار هستند.
      مدت زمان پرداخت بیمه برای هر فرد حداکثر ۹۰ روز است.
      مبلغ بیمه برابر با ۵۰ درصد حقوق ماهیانه آخرین شغل فرد است.
      برای دریافت این بیمه، فرد باید به صورت حضوری به دفتر بیمه اجتماعی مراجعه کند و مدارک مورد نیاز را ارائه کند.
      در صورتی که فرد در حال حاضر شغل دارد، نمی تواند از این بیمه استفاده کند.
      در صورت عدم پرداخت بیمه، فرد ممکن است از دسترسی به خدمات دولتی محروم شود.

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





مطالب مرتبط

کاهش سوتفاهم های ترددی مدیر منابع انسانی copy

کاهش سوء تفاهم‌ های مدیر منابع انسانی شرکت با استفاده از یک نرم ‌افزار حضور غیاب خوب

کاهش فشارهای کاری کارکنان copy

چطور نرم افزار حضور غیاب آنلاین شرکت یا اداره می‌تواند به کاهش فشارهای شغلی کارکنان کمک کنند؟

همراه آنلاین مدیر پروژه موفق copy

همراه آنلاین مدیر پروژه موفق: نرم افزار حضور غیاب آنلاین

ریسک های حقوقی حضورغیاب copy

راهکارهای مقابله با ریسک ‌های حقوقی مرتبط با استفاده از سیستم حضور غیاب Online

تفاوت حضورغیاب دستی و نرم افزاری copy

تفاوت تجزیه و تحلیل داده های حضور غیاب به صورت دستی و سیستم نرم ‌افزاری

ارتقای عدالت سازمانی با نرم افزار حضورغیاب copy

ارتقای صداقت، شفافیت و عدالت سازمانی با استفاده از نرم‌ افزار حضور غیاب آنلاین

امنیت اطلاعات تردد با نرم افزار حضور غیاب copy

اهمیت امنیت اطلاعات تردد کارکنان و استفاده از راهکار امن نرم‌افزار حضور غیاب

نقش دیتای حضورغیاب در نیاز نیروی کار copy

نقش دیتاهای حضور غیاب در پیش‌بینی نیازهای نیروی کار ارزشمند در سازمان‌ها

آینده نرم افزار های حضور غیاب copy

آینده‌ نرم افزار حضور غیاب آنلاین با توجه به تکنولوژی‌های نوظهور مانند Cloud در مدیریت منابع انسانی

چالش و فرصت بکارگیری دستگاه حضور غیاب copy 2

چالش‌ها و فرصت‌های بکارگیری نرم افزار حضور غیاب Online در شرکت‌های بزرگ چیست؟

حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

بهبود برنامه ریزی تایم نیروی کار copy

چگونه نرم افزار حضور غیاب به بهبود برنامه‌ریزی تایم نیروی کار کمک می‌کند؟

کاهش تقلب های ساعت زنی کارکنان copy

کاهش تقلب‌ ساعت زنی کارکنان با استفاده از دستگاه حضور غیاب cloud

مدیریت ریسک منمابع انسانی در دورکار copy

نقش نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین در مدیریت ریسک ‌های منابع انسانی در دوران دور کاری

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریتی copy 2

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریت بر کارایی و هزینه ‌های منابع انسانی

مدیریت زمان با فناوری های حضور و غیاب copy

مدیریت زمانی کارمندان با فناوری های نرم افزار حضور غیاب

بهینه سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی copy

بهینه‌سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی با نرم‌افزار حضور غیاب

نکات طلایی برای ادمین حضور و غیاب copy

نکات طلایی برای ادمین‌های نرم افزار حضور غیاب

رضایت کارمندان با سیستم حضور غیاب و حقوق copy

چگونه ترکیب نرم‌افزار حضور غیاب با سیستم‌ حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک می‌کند؟

اهداف مدیریت ارشد و حضور و غیاب copy

نقش برنامه‌ریزی استراتژیک در نرم افزار حضور غیاب آنلاین برای دستیابی به اهداف مدیریت ارشد شرکت