سیستم حضور و غیاب بوشهر: راهی نو برای مدیریت هوشمند زمان کارکنان در صنایع استراتژیک

بررسی بهترین سیستم‌های حضور و غیاب در استان بوشهر برای ادارات و کارخانه‌ها

حضور و غیاب در صنایع نفت: راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر

نرم افزار

بیشتر بخوانید
سیستم حضور و غیاب بوشهر: راهی نو برای مدیریت هوشمند زمان کارکنان در صنایع بوشهر

سیستم حضور و غیاب بوشهر: راهی نو برای مدیریت هوشمند زمان کارکنان در صنایع استراتژیک

بهترین سیستم‌های حضور و غیاب در استان بوشهر

بررسی بهترین سیستم‌های حضور و غیاب در استان بوشهر برای ادارات و کارخانه‌ها

آینده علمی کنترل تردد

هولوگرام ، تراشه و ادوات پوشیدنی هوشمند : آینده علمی کنترل تردد

Biometric attendance system

چهره ، صدا یا دی ان ای ؟ پیشرفتی دیگر در سیستم های حضور و غیاب بیومتریک

نقش دمو نرم‌افزار حضور و غیاب در تصمیم‌گیری سازمان‌ها

نرم افزار حضور و غیاب تحت وب در بوشهر با امکان دمو رایگان

Attendance status measurement

پارادوکس حضور : سنجش وضعیت حضور و غیاب یا میزان بهره وری ؟

سیستم حضور و غیاب شرکتی در بوشهر قابلیت و امکانات

معرفی سیستم حضور و غیاب شرکتی در بوشهر + قابلیت و امکانات

نرم افزار حضور غیاب در استان بوشهر

چرا شرکت‌های بوشهری باید از نرم افزار حضور و غیاب استفاده کنند؟

خداحافظی با ساعت زنی

خداحافظی با ساعت زنی : تحول آفرینی هوش مصنوعی در پیگیری حضور و غیاب

آموزش تردد و صفحه انتقال مانده

آموزش تردد و صفحه انتقال مانده

Attendance software in Bushehr

نرم افزار حضور و غیاب در بوشهر | چه گزینه‌هایی مناسب شماست؟

پیامد های منفی تقلب در حضور و غیاب

تقلب در حضور و غیاب کارکنان : چگونه آن را تشخیص دهیم و جلوگیری کنیم ؟

حقوق نظارتی : آیا پرداخت شما بر اساس داده های حضور و غیاب محاسبه خواهد شد ؟

حقوق نظارتی : آیا پرداخت شما بر اساس داده های حضور و غیاب محاسبه خواهد شد ؟

بهترین سیستم حضور غیاب برای بیمارستان ها و مراکز درمانی

بهترین سیستم حضور غیاب برای بیمارستان ها و مراکز درمانی

Costs and improving audit processes

چگونه سیستم‌های حضور و غیاب می‌توانند در صنعت نفت به کاهش هزینه‌ها و بهبود فرآیندهای حسابرسی کمک کنند؟

اهمیت سیستم تردد در صنعت نفت

اهمیت سیستم تردد در صنعت نفت

راهکاری حیاتی برای مدیریت نیروی انسانی در محیط‌های حساس

راهکاری حیاتی برای مدیریت نیروی انسانی در محیط‌های حساس

ترفند های مخفی پرسنل برای دور زدن سیستم کنترل تردد

آیا سیستم های حضور و غیاب قابل هک شدن هستند ؟ ترفند های مخفی پرسنل برای دور زدن سیستم کنترل تردد

Legislative engines, reporting and workflows3

اهمیت سامانه حضور غیاب در صنعت غذایی

چالش ها و راهکار های سیستم حضور غیاب بیمارستانی

چالش ها و راهکار های سیستم حضور غیاب بیمارستانی

سیستم حضور و غیاب در خطوط تولید خودرو

سیستم حضور و غیاب در خطوط تولید خودرو

موتور های قانون ساز ، گزارش ساز و گردش کار

لیست حضور و غیاب پیشرفته با موتور های قانون ساز ، گزارش ساز و گردش کار

بهینه‌سازی فرآیندهای تغذیه سازمانی با بهره‌گیری از اتوماسیون تغذیه

بهینه‌سازی فرآیندهای تغذیه سازمانی با بهره‌گیری از اتوماسیون تغذیه

حل مشکلات گزارش‌دهی با حضور غیاب آنلاین

آیا حضور غیاب آنلاین می‌تواند مشکلات گزارش‌دهی و حسابرسی شما را حل کند؟

Employee traffic control

بررسی قانونی کنترل تردد کارکنان در سازمان‌های دولتی

چگونه با نرم‌افزار اتوماسیون اداری، زمان خود را ذخیره کنیم؟

چگونه با نرم افزار اتوماسیون اداری، زمان خود را ذخیره کنیم؟

نرم‌افزار حضور و غیاب چیست و چرا برای کسب‌وکار شما حیاتی است؟

نرم افزار حضور و غیاب چیست و چرا برای کسب و کار شما حیاتی است؟

چطور سیستم های حضور و غیاب موجب شکل گیری اعتماد در محیط کار می شوند

تله نظارتی : چطور سیستم های حضور و غیاب موجب شکل گیری اعتماد در محیط کار می شوند ؟

جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب

پرسنل روح و ساعات کاری خیالی : جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب

software1

نقش مدیران منابع انسانی در ایجاد محیطی کم‌استرس و پویا

مدیریت فرایند ها و گردش کار در سازمان های بزرگ

مدیریت فرایند ها و گردش کار در سازمان های بزرگ

۱۰ چالش بزرگ مدیریت منابع انسانی در ایران و راهکارهای برون‌رفت از آن‌ها

۱۰ چالش بزرگ مدیریت منابع انسانی در ایران و راهکارهای برون‌رفت از آن‌ها

پیاده‌سازی قوانین منحصر به فرد

تعریف قانون منحصر به فرد سازمان خود در نرم افزار حضور و غیاب

افزایش ایمنی در کارخانه ها و واحد های تولیدی

چگونه کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی می‌توانند با نرم افزار حراست ایمنی کارکنان را افزایش دهند؟

Personnel violations during non-working hours

تخلفات پرسنل در ساعت‌های غیرکاری: آیا راهکاری برای کنترل این چالش وجود دارد؟

چگونه نرم افزار حراست می‌توانند امنیت سازمان را افزایش دهند؟

چگونه نرم افزار حراست می‌توانند امنیت سازمان را افزایش دهند؟

انتخاب بهترین نرم افزار حضور و غیاب برای سال 1404

انتخاب بهترین نرم افزار حضور و غیاب برای سال 1404

Analyzing employee timesheets with online software1

آنالیز تایم شیت کارمندان با نرم افزار های آنلاین

افزایش اعتماد کارمندان با به کار گیری سیستم های آنلاین

افزایش اعتماد کارمندان با بکارگیری سیستم های آنلاین

برگزاری نشست بررسی OKR زمستان 1403

برگزاری نشست بررسی OKR زمستان 1403 شرکت کسرا

Penalties for employees' delays and haste

تاثیر جریمه تاخیر و تعجیل کارمندان در سازمان های بزرگ

اهمیت شناسایی پرسنل نامنظم در تردد

اهمیت شناسایی پرسنل نامنظم در تردد

مدیران منابع انسانی، آیا شما نیز به‌دنبال روش‌هایی برای بهبود کیفیت و کارایی مدیریت تغذیه سازمان خود هستید؟

مدیران منابع انسانی، آیا شما نیز به‌دنبال روش‌هایی برای بهبود کیفیت و کارایی مدیریت تغذیه سازمان خود هستید؟

کاهش ساعات کاری پرسنل در ماه رمضان و محاسبه آن در سیستم حضور و غیاب

کاهش ساعات کاری پرسنل در ماه رمضان و محاسبه آن در سیستم حضور و غیاب

چرا نرم افزار اتوماسیون تغذیه برای سازمان‌های بزرگ ضروری است و چگونه می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

چرا نرم افزار اتوماسیون تغذیه برای سازمان‌های بزرگ ضروری است و چگونه می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

چگونه می‌توان حضور و غیاب کارکنان در سازمان‌های بزرگ به روشی ساده و کارآمد خودکار کرد؟

چگونه می‌توان حضور و غیاب کارکنان را در سازمان‌های بزرگ به روشی ساده و کارآمد خودکار کرد؟

نرم افزار های کنترل تردد یک سرمایه گذاری سود آور

چرا استفاده از نرم افزارهای کنترل تردد یک سرمایه‌گذاری سودآور برای سازمان‌هاست؟

مزیت های اصلی یکپارچه سازی سیستم های منابع انسانی و فرایند های مالی

آیا سیستم های منابع انسانی می توانند فرآیند های حسابداری و مالی را یکپارچه سازی کنند و چه تاثیری بر کاهش هزینه ها خواهند داشت ؟

داده های دقیق برای اتخاذ تصمیمات بهتر در زمینه ارزیابی عملکرد کارکنان

چگونه می توانم از داده های دقیق برای اتخاذ تصمیمات بهتر در زمینه ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده کنم ؟

سیستم های مدیریت تغذیه چه نقشی در ارتقای سلامت نیروی کار و انرژی کارکنان دارند ؟

سیستم های مدیریت تغذیه چه نقشی در ارتقای سلامت نیروی کار و انرژی کارکنان دارند ؟

فواید استفاده از سیستم تغذیه برای مدیران منابع انسانی

مدیران منابع انسانی چگونه می توانید با پیاده سازی سیستم تغذیه پرسنل فرآیند های کاری را بهینه کنید ؟

مزایای استفاده از نرم‌افزارهای حضور و غیاب و اپلیکیشن‌های ردیابی پرسنل در محیط‌های کاری آنلاین

چطور کار کردن از هر مکانی بدون دردسر با سیستم های آنلاین می‌تواند بهره‌وری شما را افزایش دهد

A guide to choosing the right attendance system

راهنمای انتخاب سیستم حضور و غیاب مناسب برای سازمان و کسب و کار شما

Balance between privacy and security2

توازن میان حریم شخصی و امنیت : ملاحظات اخلاقی در رابطه با سیستم های حضور و غیاب بیومتریک

مدیریت حضور و غیاب پرسنل در ماه رمضان با نرم افزارهای پیشرفته

مدیریت حضور و غیاب پرسنل در ماه رمضان با نرم افزارهای پیشرفته

بهترین نرم افزار حضور و غیاب تحت وب برای سازمان های بزرگ

بهترین نرم افزار حضور و غیاب تحت وب برای سازمان های بزرگ

hospital-operating-system4

مدیریت کنترل تردد در حوزه بهداشت و درمان : بهینه سازی تخصیص شیفت ها و رعایت مقررات

ســهـولــت در تــوزیــع آفـــلایـــن و آنـــلایـن غــذا بـا راهــکــار وســتـــا

سهولت در توزیع آفلاین و آنلاین غذا با نرم افزار و سخت افزار پیشرفته وستا

Increase productivity

چگونه سیستم کارانه با هوش مصنوعی بهره‌وری پرسنل را افزایش می‌دهند؟

Analysis of challenges and solutions of human resource management in remote work1

تحلیل چالش‌ها و راهکارهای مدیریت نیروی انسانی در کار از راه دور

هوش مصنوعی و مدیریت شیفت‌های کاری در شرکت‌های بزرگ

هوش مصنوعی چگونه مدیریت شیفت‌های کاری در شرکت‌های بزرگ را آسان‌تر می‌کند؟

مزایای استفاده از مدیریت هوشمند تردد مبتنی بر AI در شرکت‌های بزرگ

مزایای مدیریت هوشمند تردد مبتنی بر AI در شرکت‌های بزرگ

مهم ترین ویژگی‌های یک نرم افزار حضور و غیاب

مهم ترین ویژگی‌های یک نرم افزار حضور و غیاب

Employee salary calculations with attendance software

اطمینان از محاسبات صحیح حقوق کارمندان با نرم ‌افزار حضور و غیاب پیشرفته امکان‌پذیر است !

دستیار هوش مصنوعی حضور غیاب

دستیار هوش مصنوعی حضور و غیاب پرسنل چه ارزشی دارد ؟

ترکیب چت بات هوش مصنوعی با نرم افزار حضور و غیاب

ترکیب چت بات هوش مصنوعی با نرم افزار حضور و غیاب

حضور و غیاب سازمان های بسیار بزرگ در ایران

الزامات سامانه حضور و غیاب سازمان های بسیار بزرگ در ایران

نرم افزار حضور و غیاب مناسب هلدینگ های بزرگ چند شرکته

نرم افزار حضور و غیاب مناسب هلدینگ های بزرگ چند شرکته

What is the best solution for absenteeism in large and multi-branch companies3

در شرکت های بزرگ و چند شعبه ای چه راهکاری برای حضور و غیاب مناسب است ؟

The best traffic control system for big companies in Tehran

بهترین سیستم کنترل تردد برای شرکت های بزرگ در تهران

سیستم های حضور و غیاب بر پایه هوش مصنوعی

سیستم حضور و غیاب ai base چه محاسنی دارد ؟

Traffic registration system for large companies

سیستم ثبت تردد برای شرکت‌های بزرگ

حضور و غیاب برای سازمان‌های بالای 500 نفر

بهترین نرم افزار حضور و غیاب برای سازمان‌های بالای 500 نفر

مدیریت منابع انسانی در شرکت های بزرگ

سیستم حضور و غیاب خوب برای شرکت‌ های بزرگ

Features of attendance software with advanced reporting

امکانات نرم افزار حضور و غیاب با گزارش گیری پیشرفته

یکپارچه سازی با مالی

سیستم حضور و غیاب با قابلیت یکپارچه‌ سازی با مالی

Features of organizational attendance software

ویژگی های نرم افزار حضور و غیاب سازمانی

حضور غیاب شرکت بزرگ

نرم افزار حضور غیاب شرکت بزرگ

What features can AI-based presence and absence software have

نرم افزار حضور غیاب بر پایه AI چه ویژگی هایی می تواند داشته باشد؟

شرکت های با 500+ نفر

نرم افزار حضور و غیاب برای شرکت‌های با 500+ نفر

شروع کسب و کار

شروع کسب و کار با نرم افزار حضور و غیاب

Absence attendance software solution to human resource manager's concerns11

نرم افزار حضور غیاب: چاره دغدغه های مدیر منابع انسانی

تصویر-شاخص-مقالات

نظر مدیران منابع انسانی در مورد نرم افزار حضور و غیاب

Corporate traffic software suitable for Iranian businesses1

نرم افزار تردد شرکتی مناسب کسب و کار های ایرانی

تعجیل افراد در بیزینس شما چگونه مشخص می شود؟

تعجیل افراد در بیزینس شما چگونه مشخص می‌شود؟

absence of people in your business controlled2

غیبت افراد در کسب و کار شما چگونه کنترل می شود ؟

سامانه کنترل تردد پرسنل

سامانه کنترل تردد نفرات چگونه به مقابله با افراد بی‌نظم سازمان می‌پردازد؟

سامانه تردد افراد در آینده چگونه است

سامانه تردد افراد در آینده چگونه می تواند باشد؟

تاخیر افراد در شرکت

تاخیر افراد در شرکت شما چگونه رصد می شود ؟

Traffic control software suitable for train stations2

نرم افزار کنترل تردد مناسب ایستگاه قطار

سیستم حضور غیاب مناسب مترو

سیستم کنترل حضور و غیاب مناسب مترو

کنترل تردد کارمندان مناسب فرودگاه

سیستم کنترل تردد کارمندان مناسب فرودگاه

Personnel transportation system suitable for travel companies4

سیستم تردد پرسنل مناسب شرکت های مسافرتی

نرم افزار حضور غیاب مناسب کسب و کار متوسط

نرم افزار حضور غیاب مناسب کسب و کار متوسط

Attendance software suitable for big business5

نرم افزار حضور غیاب مناسب کسب و کار بزرگ

نرم افزار حضور و غیاب به پشتیبانی نیاز دارد

نرم افزار حضور غیاب به پشتیبانی نیاز دارد؟

The method of processing the attendance system in today's world

شیوه پردازش سیستم حضور و غیاب در دنیای امروز

How the attendance software works

نحوه کار نرم افزار حضور غیاب

نرم افزار حضور غیاب مناسب دانشگاه ها

نرم افزار حضور غیاب مناسب دانشگاه ها

نرم افزار حضور و غیاب مناسب مدرسه و آموزشگاه

نرم افزار حضور و غیاب مناسب مدرسه و آموزشگاه

سخت افزار

بیشتر بخوانید
اهمیت دستگاه ساعت زنی حضور غیاب copy

نکات انتخاب دستگاه ساعت زنی حضور غیاب آنلاین در زمان استفاده از نرم افزار

اهمیت سخت افزار حضور غیاب copy

اهمیت سخت افزار حضور غیاب سامانه تردد در کار با نرم افزار متصل به آن مشخص می شود!

کاهش بی انضباطی سازمان copy

حضور غیاب دقیق و نقش مهم دستگاه‌های تردد ابری بر کاهش بی‌انضباطی‌های سازمانی

محاسبه کارکرد دستگاه حضور غیاب copy

نحوه محاسبه کارکرد دستگاه ساعت حضور غیاب ابری در نرم افزار چه اهمیتی از نظر پرسنل دارد؟

بهبود هماهنگی تیمی و ارتباطات سازمانی copy

نقش دستگاه‌های حضور غیاب کلود در بهبود هماهنگی تیمی و ارتباطات سازمانی

اثز حضورغیاب ابری د رکاهش غیبت copy

ارزیابی اثر دستگاه حضور غیاب Cloud بر کاهش غیبت‌ها و ترک کار کارکنان

تاثیر دستگاه حضور غیاب کلود بر انگیزه پرسنل copy

چگونه دستگاه حضور غیاب کلود بر فرهنگ سازمانی و انگیزه پرسنل تاثیر می گذارد؟

دستگاه حضورغیاب ابری و حقوق و مزایا copy

استفاده از دستگاه حضور غیاب ابری آنلاین و راهکارهای بهینه‌سازی فرآیندهای حقوق و دستمزد

کاهش تقلب های ساعت زنی کارکنان copy

کاهش تقلب‌ ساعت زنی کارکنان با استفاده از دستگاه حضور غیاب cloud

بهینه سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی copy

بهینه‌سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی با نرم‌افزار حضور غیاب

نکات طلایی برای ادمین حضور و غیاب copy

نکات طلایی برای ادمین‌های نرم افزار حضور غیاب

حضور و غیاب سازمان های بزرگ copy

بهترین نرم‌افزار حضور غیاب برای سازمان های بزرگ

لیست مهم‌ترین تجهیزات دوربین مداربسته؛ لوازم جانبی مورد نیاز جهت نصب دوربین 

لیست مهم‌ترین تجهیزات دوربین مداربسته

معرفی دوربین پین هول مدار بسته + قیمت و خرید دوربین مداربسته پین هول pinhole

معرفی دوربین پین هول مدار بسته + قیمت و خرید دوربین مداربسته پین هول pinhole

واقعیت مجازی چیست؟ تفاوت واقعیت افزوده و واقعیت مجازی در چیست؟

واقعیت مجازی چیست؟ تفاوت واقعیت افزوده و واقعیت مجازی در چیست؟

معرفی انواع لنز دوربین مدار بسته + قیمت و خرید لنز دوربین مدار بسته

معرفی انواع لنز دوربین مدار بسته + قیمت و خرید لنز دوربین مدار بسته

تکنولوژی ویدیو آنالیتیک دوربین مداربسته چیست و چه قابلیت‌ هایی دارد؟

تکنولوژی ویدیو آنالیتیک دوربین مداربسته چیست و چه قابلیت‌ هایی دارد؟

سنسور اثر انگشتی خازنی چیست و چه کاربردی دارد؟

سنسور اثر انگشتی خازنی چیست و چه کاربردی دارد؟

همه چیز درباره دوربین مدار بسته اکسیس و انواع آن

همه چیز درباره دوربین مدار بسته اکسیس axis و انواع آن

آموزش نصب دوربین مدار بسته به صورت تصویری (آموزش نصب و راه اندازی دوربین مدار بسته و انتقال تصویر)

آموزش نصب دوربین مدار بسته به صورت تصویری (آموزش نصب و راه اندازی دوربین مداربسته و انتقال تصویر)

معرفی بهترین دستگاه دوربین مدار بسته + انواع دستگاه ضبط دوربین

معرفی بهترین دستگاه دوربین مدار بسته + انواع دستگاه ضبط دوربین

همه چیز درباره قوانین نصب دوربین مدار بسته

همه چیز درباره قوانین نصب دوربین مدار بسته

ویژگی های کابل دوربین مدار بسته مناسب چیست؟ معرفی انواع کابل دوربین مداربسته

ویژگی های کابل دوربین مدار بسته مناسب چیست؟ معرفی انواع کابل دوربین مداربسته

فیس دیتکشن Face Detection چیست و در کجاها کاربرد دارد؟

فیس دیتکشن Face Detection چیست و در کجاها کاربرد دارد؟

وب کیوسک چیست؟ معرفی انواع وب کیوسک و کاربرد وب کیوسک

وب کیوسک چیست؟ معرفی انواع وب کیوسک و کاربرد وب کیوسک

ریدر برد بلند uhf یا آنتن برد بلند uhf چیست؟

ریدر برد بلند uhf یا آنتن برد بلند uhf چیست؟

دستگاه گشت و نگهبانی چیست؟

دستگاه گشت و نگهبانی چیست؟

معرفی دستگاه حضور و غیاب zkteco

معرفی دستگاه حضور و غیاب Zkteco

علت از بین رفتن اثر انگشت و عدم تشخیص اثر انگشت در دستگاه اثر انگشت

علت از بین رفتن اثر انگشت و عدم تشخیص اثر انگشت

معرفی سنسور اثر انگشت نوری و کاربردهای آن

معرفی سنسور اثر انگشت نوری و کاربردهای آن

گیت کنترل تردد پروانه ای چیست ؟

گیت کنترل تردد پروانه ای چیست؟

راکت بازرسی بدنی؛ ابزار بازرسی بدنی در سازمان‌ ها

راکت بازرسی بدنی؛ ابزار بازرسی بدنی در سازمان‌ ها

معرفی گیت کنترل تردد مترویی؛ مدیریت کنترل تردد مترو

معرفی گیت کنترل تردد مترویی؛ مدیریت کنترل تردد مترو

دستگاه حضور و غیاب لمسی چیست و چه کاربردی دارد؟

دستگاه حضور و غیاب لمسی چیست و چه کاربردی دارد؟

معرفی گیت کنترل تردد ویلچری؛ گیت تردد سویینگ (Swing Gate)

معرفی گیت کنترل تردد ویلچری؛ گیت تردد سویینگ (Swing Gate)

دستگاه حضور و غیاب باشگاهی

دستگاه حضور و غیاب باشگاهی چیست؟

اکسس کنترل چیست و دستگاه اکسس کنترل چه کاربردهایی دارد؟

اکسس کنترل چیست و سیستم اکسس کنترل چه کاربردهایی دارد؟

گیت کنترل تردد تمام قد چیست و چه کاربردهایی دارد؟

گیت کنترل تردد تمام قد چیست و چه کاربردهایی دارد؟

Repair of the attendance device Fixing problems and breakdowns of the attendance and absence device

تعمیر دستگاه حضور و غیاب و بررسی علل خرابی دستگاه حضور و غیاب

نحوه عملکرد دستگاه حضور و غیاب تشخیص چهره

نحوه عملکرد دستگاه حضور و غیاب تشخیص چهره

آشنایی با انواع شیفت های نگهبانی

آشنایی با انواع شیفت های نگهبانی

گیت تردد شیشه ای چیست؟ مزایا معایب و کاربرد گیت کنترل تردد شیشه ای 

گیت تردد شیشه ای چیست؟ مزایا، معایب و کاربرد گیت کنترل تردد شیشه ای 

10 عامل موثر بر ارتقاء امنیت سازمانی

10 عامل موثر بر ارتقاء امنیت سازمانی

آیا خرید دستگاه حضور و غیاب ارزان مقرون به صرفه است؟

آیا خرید دستگاه حضور و غیاب ارزان مقرون به صرفه است؟

کارت بدون تماس چیست؟ کاربرد آن در دستگاه حضور و غیاب

کارت بدون تماس چیست؟ کاربرد آن در دستگاه حضور و غیاب

نحوه کار دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی

نحوه کار دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی چگونه است؟

دستگاه حضور و غیاب تحت شبکه چیست و چگونه کار می کند؟

دستگاه حضور و غیاب تحت شبکه چیست و چگونه کار می کند؟

گیت تردد سه میله ای کسرا

معرفی گیت تردد سه شاخه ای، گیت تردد سه میله ای یا گیت تردد سه اهرمی

تجهیزات کنترل تردد سازمان ها چیست؟ و چه انواعی دارد؟

راهنمای خرید تجهیزات کنترل تردد

انواع راهبند خودرویی

معرفی انواع راهبند خودرویی و گیت ورود و خروج خودرو

دستگاه حضور و غیاب کارتی چگونه کار می کند؟

دستگاه حضور و غیاب کارتی چگونه کار می کند؟

انواع اسکنر اثر انگشت

آشنایی با انواع اسکنر اثر انگشتی، انواع سنسور اثرانگشت

تخلیه اطلاعات دستگاه حضور و غیاب

3 شیوه کاربردی تخلیه اطلاعات دستگاه حضور و غیاب در سازمان ها

دستگاه حضور و غیاب تشخیص عنبیه

دستگاه حضور و غیاب تشخیص عنبیه؛ شناسایی با عنبیه چشم

تکنولوژی RFID

RFID چیست؟ آشنایی با تکنولوژی RFID

خرید نرم افزار حضور و غیاب اثر انگشتی

چرا خرید دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی مقرون به صرفه است؟

کاربرد دستگاه ایکس ری

کاربرد دستگاه ایکس ری X-Ray

سیستم کنترل تردد هوشمند

مزایای سیستم کنترل تردد هوشمند کسرا برای سازمان شما

بهترین دستگاه کنترل تردد؛ مقایسه انواع دستگاه کنترل تردد اثرانگشتی و کارتی

بهترین دستگاه کنترل تردد؛ مقایسه انواع دستگاه کنترل تردد اثرانگشتی و کارتی

چگونگی استفاده مطلوب از دستگاه کنترل تردد مناسب سازمان‌ها

چگونگی استفاده مطلوب از دستگاه ثبت تردد مناسب سازمان‌ها

چالش ها و راهکارهای انتخاب دستگاه کنترل دسترسی مناسب سازمان‌ها

سیستم های کنترل دسترسی؛ چالش انتخاب دستگاه کنترل دسترسی

مدیریت تردد خوردو سیستم جامع اتوماسیون حراست کسرا

مدیریت تردد خودرو، مدیریت تردد مهمان و مدیریت ورود و خروج کالا

هک کردن سیستم حضور و غیاب

هک کردن سیستم حضور و غیاب؛ هک دستگاه حضور و غیاب

انواع گیت کنترل تردد؛

بررسی و معرفی انواع گیت کنترل تردد و کاربرد آن در سازمان ها

اهمیت دستگاه حضور و غیاب برای سازمان ها

اهمیت دستگاه حضور و غیاب برای سازمان ها

بهترین دستگاه حضور و غیاب برای سازمان ما کدام است؟..

بهترین دستگاه حضور و غیاب برای سازمان ما کدام است؟ راهنمای خرید دستگاه حضور و غیاب

همه چیز در مورد سیستم پلاک خوان هوشمند کسرا

سیستم پلاک خوان هوشمند

معرفی درب اتوماتیک شیشه­ ای A100 Basic

معرفی درب اتوماتیک شیشه­ ای A100 Basic

دستگاه حضور و غیاب V-Station T2

معرفی دستگاه حضور و غیاب V-Station T2

تکنولوژی بیومتریک، خوب یا بد؟ شرکت مهندسی کسرا

دستگاه حضور و غیاب بیومتریک؛ تکنولوژی بیومتریک خوب یا بد؟

اخبار

بیشتر بخوانید
آموزش تغییر ساختار ساعت‌های کاری

آموزش تغییر ساختار ساعت‌های کاری

kasra

تبریک نوروز سال 1404

پنجمین اجلاس سراسری یکصد واحد مشتری‌مدار سال 1403

کیمیاگران سرزمین رایانه در جمع برترین‌های مشتری‌مدار کشور

هجدهمین کنفرانس ملی روز مهندس

تقدیر از آقای مهندس فرشید خوبانی و شرکت کسرا در هجدهمین کنفرانس ملی روز مهندس در اصفهان

نقش سیستم های مدیریت تغذیه

معرفی راهکار تغذیه آفلاین و آنلاین وستا

بدون دستگاه حضور و غیاب

بدون دستگاه حضور و غیاب به صورت لحظه ای بر تردد پرسنل نظارت کنید

kasra-Durhami-deymah2

دورهمی کسرایی ؛ پیوندی فراتر از کار

یلدا کسرایی

یلدا تمام شد، اما گرمای همراهی‌تان در کسرا باقیست.

اکادمی کسرا

آموزش‌های نوین در جهت بهبود عملکرد سازمان ها با آکادمی کسرا

مشتریان کسرا

گامی به سوی پیشرفت ؛ پیوستن سازمان های بزرگ به خانواده کسرا

نشست هم اندیشی مدیران کسرا با اعضای کمیسیون نرم افزار کشور13

نشست هم اندیشی مدیران کسرا با اعضای کمیسیون نرم افزار کشور

سال نو مبارک فرفره ها

سال نو مبارک

نوروز 1402 مبارک باد

بهار 1402 مبارک باد

برگزاری دوره آموزشی سامانه تغذیه کسرا

برگزاری دوره آموزشی سامانه تغذیه کسرا؛ اسفند ماه 1401

کارآفرین برتر ملی

مهندس فرشید خوبانی؛ کارآفرین برتر ملی در چهاردهمین جشنواره کارآفرینان برتر ملی

فرشگرد واحد توسعه و تولید شرکت کسرا

جلسه فرشگرد واحد توسعه و تولید شرکت کسرا؛ بهمن ماه 1401

برگزاری دوره آموزشی سامانه حضور و غیاب کسرا؛ بهمن ماه 1401

برگزاری دوره آموزشی سامانه حضور و غیاب کسرا؛ بهمن ماه 1401

فرشگرد سه ماهه پاییز 1401 شرکت مهندسی کسرا

فرشگرد سه ماهه پاییز 1401 شرکت مهندسی کسرا

برگزاری دوره آموزشی نرم افزار حضور و غیاب کسرا

برگزاری دوره آموزشی نرم افزار حضور و غیاب کسرا

روزی روزگاری در کسرا روز حسابدار در شرکت مهندسی کسرا...

روزی روزگاری در کسرا؛ روز حسابدار

کارگاه RabbitMQ در Net. با رضا عظیمی در شرکت مهندسی کسرا8

کارگاه RabbitMQ در Net. با حضور مهندس رضا عظیمی

نشست تخصصی اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی گاز

حضور شرکت مهندسی کسرا در اولین نشست تخصصی اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی گاز ایران

کلاس فن بیان محسن رحیمی در کسرا

برگزاری دوره آموزشی فن بیان در شرکت مهندسی کسرا

فرشگرد پنج ماهه سال 1401 شرکت مهندسی کسرا

فرشگرد پنج ماهه سال 1401 شرکت مهندسی کسرا

کست راه کست‌راه پادکست کسرا

کست‌راه؛ پادکست اختصاصی شرکت مهندسی کسرا

مرکز آموزش شرکت مهندسی کسرا راه اندازی شد

مرکز آموزش شرکت مهندسی کسرا راه اندازی شد

آموزش دسترسی به پورتال مشتریان

آموزش دسترسی به «پورتال مشتریان» و «پشتیبانی کسرا» در وب سایت جدید شرکت کسرا

Monthly-report-of-the-production-unit-(1)

جلسه فرشگرد واحد توسعه و تولید شرکت مهندسی کسرا

معرفی محصولات کسرا در استان فارس6

همیاش تخصصی معرفی محصولات شرکت مهندسی کسرا در استان فارس

همایش محصولات کسرا در استان خراسان

همایش معرفی محصولات کسرا در استان خراسان

Tehran-conference-(1)

همایش تخصصی معرفی محصولات کسرا در هتل اسپیناس پالاس تهران برگزار شد

وب سایت جدید شرکت مهندسی کسرا

وب سایت جدید شرکت مهندسی کسرا راه اندازی شد

yazd (6)

همایش معرفی محصولات کسرا در استان یزد

کار گروهی در سازمان

کار گروهی در سازمان، سنگ بنای پیشبرد اهداف کسب و کارها

انتخاب مهندس فرشید خوبانی مدیر عامل شرکت مهندسی کسرا؛ به عنوان کارآفرین برتر

انتخاب مهندس فرشید خوبانی مدیر عامل شرکت مهندسی کسرا؛ به عنوان کارآفرین برتر

همایش معرفی نرم افزار حضور و غیاب و منابع انسانی

همایش تخصصی معرفی محصولات کسرا

رتبه 1 شورای عالی انفورماتیک

کسب رتبه 1 شورای عالی انفورماتیک

kasraplus-1

نرم افزار کسرا پلاس

کارگاه آموزشی نرم افزار حضور و غیاب

برگزاری کارگاه آموزشی نرم افزار حضور و غیاب کسرا

ارتباطات کلامی و غیرکلامی

برگزاری دوره آموزشی ارتباطات کلامی و غیرکلامی در کسرا

گالری ویدئویی

بیشتر بخوانید
نوروز 1402 مبارک باد

بهار 1402 مبارک باد

روزی روزگاری در کسرا؛ واحد بازاریابی و فروش، احمد شهباز

روزی روزگاری در کسرا؛ واحد بازرگانی و فروش

مهندس محسن بابایی مدیر واحد نصب و استقرار

روزی روزگاری در کسرا؛ واحد نصب و استقرار

فرشگرد سه ماهه پاییز 1401 شرکت مهندسی کسرا

فرشگرد سه ماهه پاییز 1401 شرکت مهندسی کسرا

سال نو مبارک

مدیریت

بیشتر بخوانید
مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

10 Most Useful Reports for HR Decisions1

10 گزارش پرکاربرد برای تصمیمات منابع انسانی

Employee information security with software4

چگونه نرم افزارهای منابع انسانی می‌توانند از اطلاعات کارکنان محافظت کنند؟

مشکلات محاسبه کارکرد پرسنل در عید نوروز

مشکلات محاسبه کارکرد پرسنل در عید نوروز و راه حل های آن

مشکلات مدیریت کارکرد پرسنل در ماه رمضان و و راه حل های آن

مشکلات مدیریت کارکرد پرسنل در ماه رمضان و و راه حل های آن

نظارت بر تردد پرسنل و تاثیر آن در بهبود فرایند های سازمان

چطور نظارت بر تردد پرسنل می‌تواند به بهبود فرآیندهای داخلی سازمان کمک کند؟

چگونه می توانم رضایت شغلی کارکنان از طریق مدیریت دقیق و بهینه منابع انسانی ارتقا دهم ؟

چگونه می توانم رضایت شغلی کارکنان از طریق مدیریت دقیق و بهینه منابع انسانی ارتقا دهم ؟

مدیریت حضور و غیاب از راه دور : چطور می توانید بدون نگرانی از گزارش های اشتباه ، زمان کارکنان را ثبت کنید با ازدیاد دور کاری ، شرکت ها با چالشی جدید مواجه شده اند : پیگیری و ثبت دقیق ساعات کاری کارکنان ، بدون نگرانی از بابت گزارش های اشتباه . برخلاف بافت مرسوم اداری که در آن ناظران ، شخصا و به طور فیزیکی بر حضور و غیاب منابع انسانی اشراف و نظارت دارند ، مدیریت دور کاری تنها به اصل اعتماد و تکنولوژی وابسته است . با این حال ، ثبت زمان های نادرست ، ساعت زنی حضور و غیاب دوستانه و ادعا های دروغین در رابطه با ساعات کاری ، می تواند به ضرر های مالی ، ‌کاهش بهره وری و ناکارآمدی های مدیریتی بی انجامد . خوشبختانه ، در راهکار های مدرن مدیریت حضور و غیاب کارمندان ، از فناوری های جدید به منظور ارائه گزارشات معتبر و ثبت زمان های کاری عاری از هرگونه خطا و تقلب استفاده شده است . در مقاله پیش رو ، به جدید ترین و موثر ترین متد های ثبت دقیق زمان های کاری کارکنان ، جلوگیری از دستکاری و ایجاد فرهنگ شفاف دور کاری می پردازیم . ادامه مطالب را از دست ندهید . چالش های مدیریت حضور و غیاب کارکنان دور کار پیش از پرداختن به راهکار ها ، لازم است با موانع متداول پیش روی کسب و کار ها در نظارت بر وضعیت حضور و غیاب پرسنل دور کارشان آشنا شویم . موانعی از قبیل : • ریسک های مربوط به گزارشگری دستی و غیر اتوماتیک : گزارش خود پرسنل از ساعات کاری شان می تواند به گزارشگری های غلط ( چه به صورت عمدی و چه سهوی ) منجر شود . • ساعت زنی حضور و غیاب دوستانه : در این شرایط که به بادی پانچینگ نیز معروف است ، کارمندان به جای یکدیگر ساعت زنی حضور و غیاب را انجام می دهند . این پدیده در سیستم های حضور و غیاب دستی یا با امنیت پایین ، بیشتر رواج دارد . • تفاوت های مناطق زمانی : تیم های کاری بین المللی در نقاط زمانی مختلفی فعالیت می کنند که این امر ، رهگیری ساعات استاندارد کاری را با دشواری های زیادی همراه نموده است . • عدم نظارت لحظه ای : احراز و ثبت ساعات کاری بدون یک نظارت مستقیم چالش برانگیز است . • مشارکت و پاسخگویی کم : پرسنل دور کار در صورت عدم پیگیری ساعات کاری به صورت جدی و مستمر ، انگیزه کمتری برای مشارکت و پاسخگویی احساس می کنند . برای رفع این چالش ها ، تلفیقی از ابزار های پیگیری زمان پیشرفته ، سیاست های محکم سازمانی و راهبرد های مشارکت پرسنل لازم است . شیوه های برتر پیگیری و ثبت دقیق وضعیت حضور و غیاب از راه دور سیستم های حضور و غیاب بیومتریک و پیگیری زمان با استفاده از هوش مصنوعی احراز هویت بیومتریکی که از نمود های آن می توان به تشخیص چهره یا اسکن اثر انگشت اشاره کرد ، این اطمینان خاطر را می دهد که صرفا پرسنل مورد نظر حضور و زمان شروع و اتمام کار خود را در سیستم ثبت می کند . شیوه های پیگیری زمان و مدیریت حضور و غیاب کارمندان مبتنی بر هوش مصنوعی قادر به تحلیل الگو ها ، شناسایی موارد غیر عادی و احراز هویت از طریق شناسایی چهره به صورت زنده بوده و مانع از انجام تخلفاتی همچون ساعت زنی حضور و غیاب دوستانه می شوند . نرم افزار های اتوماتیک پیگیری زمان اپلیکیشن ها و نرم افزار های حضور و غیاب و پیگیری دقیق زمان مانند نرم افزار حضور و غیاب کسرا ، به طور خودکار بر ساعات کاری کارکنان نظارت دارند . این ابزار های پیشرفته دارای قابلیت های زیر می باشند :  پیگیری لحظه ای زمان : جهت ثبت دقیق زمان شروع و پایان کار  اسکرین شات خودکار : جهت اطمینان از پیشرفت و استمرار کار  تشخیص زمان های بی کاری و عدم فعالیت : با هدف حصول اطمینان از استمرار مشارکت کارکنان  حصار بندی جغرافیایی ( برای تیم های کاری و ترکیبی ) : جهت اطمینان از حضور نیروی انسانی در محل های مورد نظر پیگیری حضور و غیاب بر اساس جی پی اس اپلیکیشن های حضور و غیاب مبتنی بر فناوری جی پی اس به خوبی قادر به احراز موقعیت مکانی پرسنل دور کار ، در ماموریت یا سفر های کاری می باشند ‌. از این طریق اطمینان حاصل می شود که پرسنل از موقعیت مکانی و کاری مورد نظر ساعت زنی حضور و غیاب را انجام می دهند ، نه از مکان های غیر مجاز و تعریف نشده . کارت پانچ های دیجیتالی و سیستم حضور و غیاب کلود سیستم های مجازی کارت پانچ به کارکنان امکان ثبت زمان شروع و پایان کار خود را به طور دیجیتالی و از طریق اپلیکیشن های موبایل یا پرتال های اینترنتی می دهند . نرم افزار های حضور و غیاب ابری ، دسترسی مرکزی را فراهم نموده و موجب شفافیت و دسترسی لحظه ای به داده ها و اطلاعات حضور و غیاب به تیم های دپارتمان منابع انسانی می شوند . باز دهی کاری و نظارت بر فعالیت در نرم افزار های نظارت بر میزان باز دهی و بهره وری موارد زیر پیگیری می گردند :  پیگیری ضربه کلید و جا به جایی موس : به منظور اطمینان از فعالیت مستمر  استفاده از اپلیکیشن و وب سایت : جهت پیگیری فعالیت های کاری  شناسایی مراحل کلیدی پروژه : به منظور اطمینان از خروجی حقیقی و نه صرفا ثبت حضور و غیاب شرکت ها با بررسی میزان باز دهی و بهره وری به جای صرفا ساعات کاری ثبت شده در سیستم ، تصویر واضح تری از کار ها و وظایف انجام شده به دست خواهند آورد . هماهنگی سیستم پیگیری زمان با سیستم های پرداختی سیستم های حضور و غیاب خودکاری که با نرم افزار های پرداخت حقوق یکپارچه و هماهنگ می شوند ، امکان بروز هرگونه خطا و اشتباه در محاسبه حق الزحمه را از بین می برند . با این کار ، از پرداخت بیش از حق الزحمه واقعی به دنبال گزارشگری های اشتباه جلوگیری شده ، و این اطمینان حاصل می شود که کارکنان دقیقا و به طور منصفانه بر اساس ساعات کاری حقیقی حقوق دریافت می کنند . ایجاد فرهنگ شفافیت و وظیفه شناسی شرکت ها بایستی افزون بر به کار گیری فناوری های جدید در مدیریت و کنترل تردد پرسنل خود ، فرهنگی از اعتماد و وظیفه شناسی را نهادینه کنند . راهبرد های مورد نیاز در این باره عبارت اند از :  سیاست های روشن حضور و غیاب : مقرراتی دقیق در خصوص ساعت زنی حضور و غیاب و عواقب گزارشگری اشتباه تنظیم شود .  بازرسی های منظم : مدیران بایستی به صورت روزانه یا هفتگی از وضعیت تردد پرسنل خود نظارت به عمل آورند تا بدین شکل ، میزان پیشرفت کاری را بسنجند .  ارزیابی بر اساس عملکرد : بایستی به جای ساعات کاری بر نتایج متمرکز شد تا از گزارشگری های مغرضانه جلوگیری شود

مدیریت حضور و غیاب از راه دور : چطور می توانید بدون نگرانی از گزارش های اشتباه ، زمان کارکنان را ثبت کنید

human-resource-processes-in-large-organizations4

 چگونه فرآیندهای منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ می‌توانند بدون نیاز به منابع اضافی بهینه شوند؟

نرم افزار حضور و غیاب در ایام تعطیلات نوروز

چگونه نرم افزار حضور و غیاب در ایام تعطیلات نوروز به سازمان‌ها کمک می‌کند؟

پیگیری لحظه ای و تحلیل داده ای حضور و غیاب

نقش سیستم های حضور و غیاب هوشمند در بهینه سازی فعالیت های کسب و کار

Attendance management in Nowruz3

مدیریت حضور و غیاب در نوروز؛ راهکارهای هوشمند برای بهره‌وری

سیستم های کنترل تردد در سال 2025

تحولی در مدیریت نیروی کار : اهمیت روز افزون سیستم های کنترل تردد در سال 2025

How to solve the problems caused by the leap year in attendance and attendance system4

چگونگی حل مشکلات ناشی از سال کبیسه در سیستم‌های حضور و غیاب و تردد

Attendance management solutions for large companies3

راهکارهای مدیریت حضور و غیاب برای شرکت های بزرگ و کسب و کارهای کوچک :  تفاوت در چیست ؟

Theft in time

آیا سیستم های کنترل تردد مدرن در جلوگیری از دزدی از زمان موفق بوده اند‌ ؟

داده‌های ثبت‌شده دقیق برای مدیریت شفاف‌تر نیروی انسانی

استفاده از داده‌های ثبت شده دقیق برای مدیریت شفاف تر نیروی انسانی

Artificial intelligence in reducing legal disputes5

نقش هوش مصنوعی در کاهش اختلافات حقوقی مرتبط با ساعت کاری پرسنل

رصد آنلاین تردد نیروهای شرکت با سامانه حضور و غیاب

رصد آنلاین تردد نیروهای شرکت با سامانه حضور و غیاب چه تاثیری مثبتی دارد؟

Human resource traffic management in large offices

نحوه مدیریت تردد نیروی انسانی در اداره های بزرگ کشور

تناسب سیستم مدیریت حضور و غیاب با بزرگی یک سازمان موفق

تناسب سیستم مدیریت حضور و غیاب با بزرگی یک سازمان موفق

شرکت های بسیار بزرگ با آن تعداد بالای نیروی کار

شرکت های بسیار بزرگ در مسیر پیشرفت خود چگونه پرسنل تعداد بالای خود را مدیریت می کنند ؟

مدیریت پرسنل زیاد در شرکت های بزرگ

راه حل های مشکل مدیریت پرسنل زیاد در شرکت های بزرگ

Basic human resources management solutions in very large companies

راهکار های اصولی مدیریت منابع انسانی در شرکت های بسیار بزرگ

Attendance and absence software and organization policies

نرم افزار حضور و غیاب و سیاست های سازمان

نرم افزار حضور غیاب و مدیریت نظام مند

نرم افزار حضور و غیاب و مدیریت نظام مند

نرم افزار حضور غیاب و تاثیر آن در مدیریت نیروی کار

نرم افزار حضور غیاب و تاثیر آن در کارآمدسازی مدیریت نیروی کار

سهولت مدیریت کشیک های پرسنل

سهولت مدیریت کشیک‌های پرسنل با سیستم حضور غیاب

هدف سازمان ها در مدیریت کارمندان

هدف سازمان‌های موفق دنیا از مدیریت حضور و غیاب کارمندان!

دغدغه مدیران برای ایجاد نظم تردد پرسنل

دغدغه مدیران برای ایجاد نظم تردد پرسنل با سامانه حضور و غیاب میسر است!

مدیریت و تفکر سیستمی با نرم افزار حضور و غیاب

مدیریت و تفکر سیستمی با نرم افزار حضور غیاب آنلاین

وظایف مدیر نرم افزار حضور غیاب در سازمان

وظایف مدیر نرم افزار حضور و غیاب در سازمان ها

کاهش هزینه های مدیریت

کاهش هزینه های مدیریت حضور غیاب با نرم افزار تردد کلود

درک متقابل نیروی کار و مدیران در سازمان ‌ها به کمک گزارشات نرم ‌افزار حضور و غیاب آنلاین

درک متقابل نیروی کار و مدیران در سازمان ‌ها به کمک گزارشات نرم افزار حضورغیاب آنلاین

کنترل تردد بدون سرور در شرکت های کوچک و کاهش هزینه های مدیریت حضور غیاب

کنترل تردد بدون سرور در شرکت های کوچک و کاهش هزینه های مدیریت حضور غیاب

مدیریت شرکت های با نمایندگی متعدد

کنترل بهتر سازمان دارای نمایندگی های متعدد با نرم افزار حضور غیاب کلود

مدیریت منابع انسانی شرکت های چند دفتره

بهبود مدیریت منابع انسانی شرکت ‌های چند دفتره با نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین

مدیریت چندین شیفت کاری پیچیده copy

مدیریت چندین شیفت کاری متفاوت و پیچیده با نرم‌ افزار حضور غیاب آنلاین

مدیریت منابع انسانی شرکت چند ملیتی copy

نقش نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین در مدیریت منابع انسانی شرکت های چندملیتی

مدیریت اضافه کاری پرسنل دورکار copy

راهکارهای مدیریت مؤثر اضافه کاری پرسنل دورکار با استفاده از نرم‌افزار حضور غیاب آنلاین

حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

دستگاه حضورغیاب ابری و حقوق و مزایا copy

استفاده از دستگاه حضور غیاب ابری آنلاین و راهکارهای بهینه‌سازی فرآیندهای حقوق و دستمزد

مدیریت ریسک منمابع انسانی در دورکار copy

نقش نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین در مدیریت ریسک ‌های منابع انسانی در دوران دور کاری

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریتی copy 2

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریت بر کارایی و هزینه ‌های منابع انسانی

مدیریت زمان با فناوری های حضور و غیاب copy

مدیریت زمانی کارمندان با فناوری های نرم افزار حضور غیاب

بهینه سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی copy

بهینه‌سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی با نرم‌افزار حضور غیاب

نگرانی نسل زد و راهکارهای نرم افزار حضور و غیاب copy

مهمترین نگرانی‌های نسل Z در محیط کار و راهکارهای نرم افزار حضور غیاب آنلاین

اهداف مدیریت ارشد و حضور و غیاب copy

نقش برنامه‌ریزی استراتژیک در نرم افزار حضور غیاب آنلاین برای دستیابی به اهداف مدیریت ارشد شرکت

_تاثیرات حضور و غیاب در تغییرات سازمان copy (1)

چگونه یک نرم افزار حضور غیاب خوب می تواند در تغییرات سازمانی مؤثر باشد؟

_مدیریت شرکت با تحلیل حضور و غیاب copy

استفاده از تحلیل داده های نرم افزار حضور غیاب آنلاین در بهبود مدیریت کلان شرکت

_کلید مدیرعامل در کنترل هزینه ها copy 1

نرم افزار حضور غیاب آنلاین : کلید مدیرعامل در کنترل هزینه‌ها

_تجارت سودمندتر با بهبود مدیریت copy

تجارت سودمندتر و بهبود مدیریت کارمندان با نرم افزار حضور غیاب کسرا

_نیروی انسانی بیمارستان های بزرگ copy

حضور غیاب و مدیریت نیروی انسانی بیمارستان‌ های بزرگ با تکیه بر چه استاندارد هایی است؟

_اهمیت نظم در سازمان های بزرگ copy

حضور غیاب و اهمیت وقت‌ شناسی در سازمان های بزرگ و نحوه جاری سازی آن چیست؟

تعالی سازمان و رفتار سازمانی copy

حضور غیاب و ارتباط آن با ۶ رفتار سازمانی که می ‌تواند باعث تعالی شرکت شود!

مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی copy

نحوه مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی چگونه است؟

روش های نوین مدیریت زمان copy

روش‌ های نوین مدیریت زمان و حضور کارکنان در شرکت‌ های خدماتی پیشرو 

روش های نوین مدیریت منابع انسانی copy

توسعه کسب و کارها با روش‌های نوین مدیریت منابع انسانی چگونه است؟

افزایش بهره وری و کاهش هزینه

سیستم‌ حضور غیاب: کلید افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه ‌ها

مدیریت تردد شرکت های بزرگ2

تکنیک‌ های مدیریت تردد کارکنان شرکت‌ های بزرگ در جهان

تاثیر حضور پرسنل بر عملکرد شرکت

حضور غیاب پرسنل چه تاثیری برعملکرد شرکت دارد؟ 

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 

اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 

مدل استخوان ماهی

مدل استخوان ماهی (Fishbone Diagram) چیست و چگونه رسم می شود؟

اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟

اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟

اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟

اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟

تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟

تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

تکنیک ساندویچ

تکنیک ساندویچ چیست؟

ماتریس آیزنهاور چیست؟

ماتریس آیزنهاور چیست؟

تعالی سازمانی چیست؟ | آشنایی با انواع مدل های تعالی سازمانی

تعالی سازمانی چیست؟ | آشنایی با انواع مدل های تعالی سازمانی

نیچ مارکتینگ چیست؟ همه چیز در مورد نیچ مارکت (Niche Marketing)

نیچ مارکتینگ چیست؟ همه چیز در مورد نیچ مارکت (Niche Marketing)

Bom محصول یا درخت محصول چیست و چه کاربردی دارد؟

BOM محصول یا درخت محصول چیست و چه کاربردی دارد؟

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

اسکرام چیست

اسکرام چیست؟ | نقش تکنیک اسکرام (scrum) در مدیریت سازمان ها  

بررسی قانون سختی کار و شرایط دریافت سختی کار 

بررسی قانون سختی کار و شرایط دریافت سختی کار 

سازمان داده محور چیست و چه ویژگی هایی دارد؟ 

سازمان داده محور چیست و چه ویژگی هایی دارد؟ 

ایمیل مارکتینگ چیست؟ مزایا و معایب بازاریابی ایمیلی

ایمیل مارکتینگ چیست؟ مزایا و معایب بازاریابی ایمیلی

حق سنوات چیست؟ نحوه محاسبه حق سنوات در قانون کار

حق سنوات چیست؟ نحوه محاسبه حق سنوات در قانون کار

زبان بدن چیست؟

زبان بدن چیست؟

کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد ؟

کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد؟ 

امنیت سایبری یا Cyber Security چیست؟

امنیت سایبری یا Cyber Security چیست؟

مدیریت فرآیند کسب و کار یا bpm چیست؟

مدیریت فرآیند کسب و کار یا bpm چیست؟

مفهوم قانون پارکینسون چیست؟ چگونه با اصل پارکینسون مقابله کنیم 

مفهوم قانون پارکینسون چیست؟ چگونه با اصل پارکینسون مقابله کنیم؟ 

تعریف حق السعی در قانون کار + نحوه محاسبه حق السعی

تعریف حق السعی در قانون کار + نحوه محاسبه حق سعی

حضور و غیاب دانشگاهی کسرا

حضور و غیاب دانشگاهی کسرا (حضور و غیاب دانشجویی)

منظور از وفاداری مشتری چیست ؟ بررسی عوامل موثر بر حفظ مشتریان 

منظور از وفاداری مشتری چیست؟ بررسی عوامل موثر بر حفظ مشتریان 

مدیریت تیم هیبرید

مدیریت تیم هیبرید

همدلی چیست

همدلی (Empathy) چیست و چه عناصری دارد؟

منظور از جمعه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار

منظور از جمعه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار

دورکاری چیست؟ مزایای دورکاری برای کارمندان و سازمان ها

منظور از قانون دورکاری چیست؟ همه چیز درباره قرارداد دورکاری

قانون ترک کار

صفر تا صد قانون ترک کار؛ آشنایی با قوانین ترک کار

بیمه عمر چیست؟

بیمه عمر و تامین اتیه چیست و چه مزایایی دارد؟

مالیات حقوق

منظور از مالیات حقوق و دستمزد چیست؟ | بررسی نکات مهم محاسبه مالیات بر درآمد 

تحول دیجیتال چیست و چه اهمیتی دارد؟

تحول دیجیتال چیست و چه اهمیتی دارد؟

دیجیتال مارکتینگ چیست و چطور به توسعه کسب و کارها کمک‌ می‌کند؟

دیجیتال مارکتینگ چیست و چطور به توسعه کسب و کارها کمک‌ می‌کند؟

منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟

منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟

شرایط استخدام معلولین و افراد توانیاب در سازمان ها چگونه است؟

شرایط استخدام معلولین و افراد توانیاب در سازمان ها چگونه است؟

منظور از روش تجزیه و تحلیل swot چیست؟ | آشنایی با ماتریس swot

منظور از روش تجزیه و تحلیل swot چیست؟ | آشنایی با ماتریس swot

برندینگ چیست؟ چگونه برندسازی کنیم؟

برندینگ چیست (branding)؟ چگونه برندسازی کنیم؟

منابع انسانی

بیشتر بخوانید
راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر

حضور و غیاب در صنایع نفت: راهکاری نوین برای مدیریت منابع انسانی در بوشهر

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

مدیریت منابع انسانی در مراکز درمانی و علوم پزشکی

افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

گام‌هایی به سوی افزایش کارایی در مدیریت پرسنل

۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

۵ نشانه که زمان تعویض سیستم منابع انسانی سازمان شما فرا رسیده

آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

Twenty-four-hour attendance tracking

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

Improving human resource management

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

Ten advantages of using attendance software

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

Intelligent attendance systems for learning

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل

نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل

Attendance analysis to improve employee productivity3

نقش تحلیل های حضور و غیاب در اعتلای بهره وری کارکنان

تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان

تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان

چالش‌های پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب

چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان‌های بزرگ

ensuring-data-accuracy-attendance-systems

هوش مصنوعی و امنیت: تضمین صحت داده‌ها در سامانه‌های حضور و غیاب

کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

How is artificial intelligence in the ecosystem of human resources and personnel traffic4

هوش مصنوعی در اکوسیستم منابع انسانی و حوزه تردد پرسنل چگونه است ؟

نقش هوش مصنوعی در سیستم های حضور و غیاب

نقش هوش مصنوعی در سیستم های حضور و غیاب

حضور و غیاب با قابلیت سفارشی‌ساز

معرفی سیستم حضور و غیاب با قابلیت سفارشی‌ساز

حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس بزرگ

سیستم حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس بزرگ

حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس‌های کوچک

سیستم حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس‌های کوچک

disorder

رهگیری تردد پرسنل بی نظم در شرکت ها به وسیله نرم افزار حضور غیاب آنلاین

مظارت لحظه ای و آنلاین بر ورود و خروج کارکنان

نرم افزار حضور غیاب و نظارت لحظه ای بر ورود و خروج کارکنان

افزایش حداکثری حضور منابع انسانی

نرم افزار حضور غیاب و استفاده حداکثری از پرسنل با گزارشات هوشمند

کنترل عملکرد موثر منابع انسای سازمان

نرم افزار حضور و غیاب چگونه باعث کنترل عملکرد موثر منابع انسانی می شود؟

تاخیرات منابع انسانی و تاثیر منفی آن در سازمان

تأخیرات منابع انسانی سازمان و نبود سیستم حضور و غیاب چه تاثیر منفی در سازمان دارد؟

رفع بی انضباطی های منابع انسانی به کمک نرم افزار حضور و غیاب

رفع بی انضباطی های منابع انسانی به کمک نرم افزار حضور و غیاب

حضور و غیاب پرسنل

توصیه مدیران منابع انسانی موفق در مورد حضور و غیاب پرسنل

تسلط بر مدیریت منابع انسانی

تسلط بر مدیریت منابع انسانی با استفاده از نرم‌ افزار حضور و غیاب آنلاین

کاهش فشارهای کاری کارکنان copy

چطور نرم افزار حضور غیاب آنلاین شرکت یا اداره می‌تواند به کاهش فشارهای شغلی کارکنان کمک کنند؟

حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

بهبود برنامه ریزی تایم نیروی کار copy

چگونه نرم افزار حضور غیاب به بهبود برنامه‌ریزی تایم نیروی کار کمک می‌کند؟

کاهش تقلب های ساعت زنی کارکنان copy

کاهش تقلب‌ ساعت زنی کارکنان با استفاده از دستگاه حضور غیاب cloud

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریتی copy 2

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریت بر کارایی و هزینه ‌های منابع انسانی

رضایت کارمندان با سیستم حضور غیاب و حقوق copy

چگونه ترکیب نرم‌افزار حضور غیاب با سیستم‌ حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک می‌کند؟

_چالش های اخلاقی ادمین حضور و غیاب copy

چالش‌های اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ

_بهبود انگیزه کارکنان با مشوق ها copy

استفاده از مشوق ها در نرم افزار حضور غیاب آنلاین به منظور بهبود انگیزه کارکنان

_افزایش کارایی پرسنل با نرم افزار حضور و غیاب copy 1

افزایش کارایی پرسنل با بهترین نرم افزار حضور غیاب آنلاین

_پیشبینی رفتار پرسنل باتحلیل حضور و غیاب copy

پیش‌بینی رفتار منابع انسانی با تحلیل داده‌های نرم‌افزار حضور غیاب!

_نیروی انسانی بیمارستان های بزرگ copy

حضور غیاب و مدیریت نیروی انسانی بیمارستان‌ های بزرگ با تکیه بر چه استاندارد هایی است؟

تعالی سازمان و رفتار سازمانی copy

حضور غیاب و ارتباط آن با ۶ رفتار سازمانی که می ‌تواند باعث تعالی شرکت شود!

مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی copy

نحوه مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی چگونه است؟

روش های نوین مدیریت زمان copy

روش‌ های نوین مدیریت زمان و حضور کارکنان در شرکت‌ های خدماتی پیشرو 

حضور و غیاب و رضایت شغلی copy

تاثیرات مثبت استفاده از سیستم حضور غیاب بر رضایت شغلی کارکنان

روش های نوین مدیریت منابع انسانی copy

توسعه کسب و کارها با روش‌های نوین مدیریت منابع انسانی چگونه است؟

مدیریت تردد شرکت های بزرگ2

تکنیک‌ های مدیریت تردد کارکنان شرکت‌ های بزرگ در جهان

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

مدل استخوان ماهی

مدل استخوان ماهی (Fishbone Diagram) چیست و چگونه رسم می شود؟

اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟

اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟

اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟

اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟

تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟

تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

ماتریس آیزنهاور چیست؟

ماتریس آیزنهاور چیست؟

تعالی سازمانی چیست؟ | آشنایی با انواع مدل های تعالی سازمانی

تعالی سازمانی چیست؟ | آشنایی با انواع مدل های تعالی سازمانی

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

اسکرام چیست

اسکرام چیست؟ | نقش تکنیک اسکرام (scrum) در مدیریت سازمان ها  

بررسی قانون سختی کار و شرایط دریافت سختی کار 

بررسی قانون سختی کار و شرایط دریافت سختی کار 

سازمان داده محور چیست و چه ویژگی هایی دارد؟ 

سازمان داده محور چیست و چه ویژگی هایی دارد؟ 

ایمیل مارکتینگ چیست؟ مزایا و معایب بازاریابی ایمیلی

ایمیل مارکتینگ چیست؟ مزایا و معایب بازاریابی ایمیلی

حق سنوات چیست؟ نحوه محاسبه حق سنوات در قانون کار

حق سنوات چیست؟ نحوه محاسبه حق سنوات در قانون کار

زبان بدن چیست؟

زبان بدن چیست؟

کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد ؟

کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد؟ 

امنیت سایبری یا Cyber Security چیست؟

امنیت سایبری یا Cyber Security چیست؟

مدیریت فرآیند کسب و کار یا bpm چیست؟

مدیریت فرآیند کسب و کار یا bpm چیست؟

مفهوم قانون پارکینسون چیست؟ چگونه با اصل پارکینسون مقابله کنیم 

مفهوم قانون پارکینسون چیست؟ چگونه با اصل پارکینسون مقابله کنیم؟ 

تعریف حق السعی در قانون کار + نحوه محاسبه حق السعی

تعریف حق السعی در قانون کار + نحوه محاسبه حق سعی

حضور و غیاب دانشگاهی کسرا

حضور و غیاب دانشگاهی کسرا (حضور و غیاب دانشجویی)

منظور از وفاداری مشتری چیست ؟ بررسی عوامل موثر بر حفظ مشتریان 

منظور از وفاداری مشتری چیست؟ بررسی عوامل موثر بر حفظ مشتریان 

مدیریت تیم هیبرید

مدیریت تیم هیبرید

همدلی چیست

همدلی (Empathy) چیست و چه عناصری دارد؟

منظور از جمعه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار

منظور از جمعه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار

دورکاری چیست؟ مزایای دورکاری برای کارمندان و سازمان ها

منظور از قانون دورکاری چیست؟ همه چیز درباره قرارداد دورکاری

قانون ترک کار

صفر تا صد قانون ترک کار؛ آشنایی با قوانین ترک کار

همه چیز درباره مرخصی اربعین

همه چیز درباره مرخصی اربعین (مرخصی استحقاقی پیاده روی اربعین)

بیمه عمر چیست؟

بیمه عمر و تامین اتیه چیست و چه مزایایی دارد؟

مالیات حقوق

منظور از مالیات حقوق و دستمزد چیست؟ | بررسی نکات مهم محاسبه مالیات بر درآمد 

تحول دیجیتال چیست و چه اهمیتی دارد؟

تحول دیجیتال چیست و چه اهمیتی دارد؟

منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟

منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟

شرایط استخدام معلولین و افراد توانیاب در سازمان ها چگونه است؟

شرایط استخدام معلولین و افراد توانیاب در سازمان ها چگونه است؟

منظور از روش تجزیه و تحلیل swot چیست؟ | آشنایی با ماتریس swot

منظور از روش تجزیه و تحلیل swot چیست؟ | آشنایی با ماتریس swot

بیمه بیکاری چیست و شامل چه افرادی می شود؟

بیمه بیکاری چیست و شامل چه افرادی می شود؟

فرهنگ سازمانی چیست و چرا در مدیریت کسب و کار مهم است؟

فرهنگ سازمانی چیست و چرا در مدیریت کسب و کارها مهم است؟

مهارت حل مسئله Problem-solving skills

مهارت حل مسئله (Problem-solving skill) چرا انقدر مهم است؟

منظور از شناوری ساعت کار اداری چیست؟

منظور از شناوری ساعت کار اداری یا ساعت کار منعطف چیست؟

10 کتاب برتر حوزه مدیریت

10 کتاب برتر حوزه مدیریت و منابع انسانی

تفکر سیستمی چیست؟ مزایای تفکر سیستمی

تفکر سیستمی چیست؟ مزایای تفکر سیستمی

تعطیل کاری چیست؟ نحوه محاسبه تعطیل کاری

تعطیل کاری چیست؟ نحوه محاسبه تعطیل کاری

حداقل حقوق قانون کار 1402 چقدر است؟

حداقل حقوق قانون کار 1402 چقدر است؟

مدیریت نسل زد Z

مدیریت نسل زد Z؛ همه چیز در مورد نسل زد

شاخص رضایت مشتری یا CSAT چیست + شاخص های رضایت مشتری

شاخص رضایت مشتری یا CSAT چیست + شاخص های رضایت مشتری

8 ابزار کاربردی دورکاری برای سازمان‌ها

8 ابزار کاربردی دورکاری برای سازمان‌ها

چطور حضور و غیاب شرکت های چند شعبه ای را کنترل کنیم؟

چطور حضور و غیاب شرکت های چند شعبه ای را کنترل کنیم؟

شب کاری در قانون کار

شیفت شب یا شب کاری در قانون کار چیست؟

سیستم ERP چیست؟ همه چیز در مورد برنامه ریزی منابع سازمانی

سیستم ERP چیست؟ همه چیز در مورد برنامه ریزی منابع سازمانی

مدل bsc یا کارت امتیاز متوازن چیست ؟ 4 معیار اصلی کارت مدل BSC

مدل bsc یا کارت امتیاز متوازن چیست؟ 4 معیار اصلی کارت مدل BSC

آشنایی با انواع قرارداد کاری و بررسی تفاوت آن‌ها

آشنایی با انواع قرارداد کاری و بررسی تفاوت آن‌ها

توسعه فردی

بیشتر بخوانید
نرم‌ افزار حضور و غیاب آنلاین و تاثیر آن بر توسعه فردی منابع انسانی

استفاده از نرم‌ افزار حضور غیاب آنلاین چه تاثیری بر توسعه فردی منابع انسانی دارد؟

توسعه فردی در سازمان‌های بزرگ به کمک نرم افزار حضور غیاب آنلاین

توسعه فردی در سازمان‌های بزرگ به کمک نرم افزار حضور غیاب آنلاین

تدوین برنامه های توسعه فردی سازمان copy

کاربرد دیتای حضور غیاب در تدوین برنامه‌های توسعه فردی سازمان

تاثیر دستگاه حضور غیاب کلود بر انگیزه پرسنل copy

چگونه دستگاه حضور غیاب کلود بر فرهنگ سازمانی و انگیزه پرسنل تاثیر می گذارد؟

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 

اصول و فواید انتقاد سازنده؛ تفاوت انتقاد سازنده و مخرب 

مدل استخوان ماهی

مدل استخوان ماهی (Fishbone Diagram) چیست و چگونه رسم می شود؟

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

تکنیک ساندویچ

تکنیک ساندویچ چیست؟

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

کاربرد رویکرد شش کلاه تفکر 

اسکرام چیست

اسکرام چیست؟ | نقش تکنیک اسکرام (scrum) در مدیریت سازمان ها  

زبان بدن چیست؟

زبان بدن چیست؟

کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد ؟

کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد؟ 

همدلی چیست

همدلی (Empathy) چیست و چه عناصری دارد؟

منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟

منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟

مهارت حل مسئله Problem-solving skills

مهارت حل مسئله (Problem-solving skill) چرا انقدر مهم است؟

Thinking, Fast and Slow کتاب تفکر سریع و کند

کتاب تفکر سریع و کند؛ کنترل مغز و ذهن خود را در دست بگیرید

امنیت شغلی و اهمیت آن

امنیت شغلی و اهمیت آن در جوامع امروزی

تفکر استراتژیک

تفکر استراتژیک چیست؟

هوش تجاری و اهمیت آن برای سازمان ها

هوش تجاری چیست و چرا برای سازمان ها اهمیت دارد؟

کوچینگ چیست؟

مهارت کوچینگ چیست و چرا باید درباره ی آن بدانیم؟

هنر مذاکره

کَست‌راه | هنر مذاکره

خلاقیت و تفکر خلاقانه

خلاقیت: خلاقیت چیست و چه مراحلی دارد؟

شیوه های پرورش خلاقیت

خلاقیت: شیوه های پرورش خلاقیت

وظیفه رهبران راهبر در تغییر نگرش های کلان

وظیفه رهبران راهبر در تغییر نگرش های کلان

abraham-maslow-(7)

هرم نیازهای مازلو؛ سلسله مراتب نیازهای مازلو و خودشکوفایی انسان

ورزش های ذهنی

ورزش هایی برای داشتن مغز و ذهنی قدرتمند

مراحل تصمیم گیری

7 مرحله اتخاذ یک تصمیم

هنر مذاکره کردن

هنر مذاکره کردن؛ چگونه مذاکره موفقی داشته باشیم؟

مدیر موفق در سازمان

چگونه به عنوان یک مدیر موفق در سازمان عمل کنیم؟

آیا شما هوش پولسازی دارید؟

آیا شما هوش پولسازی دارید؟ بررسی راهکارهای افزایش هوش مالی

Head-1

جایگاه ضعیف EQ (هوش هیجانی) در زندگی ما

یافتن شغل دلخواه

چگونه می توانیم شغل دلخواه خود را پیدا کنیم؟

متقاعدسازی مخاطبان

متقاعدسازی چیست؟ چگونه دیگران را برای پذیرش ایده خود قانع کنیم؟

ارتباطات هدفمند

چگونه در ارتباطات خود هدف گذاری صحیحی داشته باشیم؟

چرا رهبران قدرتمند شبکه سازی می کنند

شبکه سازی چیست؟ چرا رهبران قدرتمند شبکه سازی (Networking) می کنند؟

چگونه خاطرات خود را به یاد می سپاریم؟

چگونه خاطرات خود را به یاد می سپاریم؟

مصاحبه کاری

6 نکته ای که در مصاحبه های کاری باید به آن ها توجه کنید

توصیه هایی برای کارآفرین شدن

توصیه هایی برای کارآفرین شدن

مدیران شجاع

8 ویژگی مدیرانی که شجاعانه تصمیم گیری می کنند

سخنرانی تاثیرگذار

12 اصل مهم داشتن یک سخنرانی تاثیرگذار

تله کنفرانس در سازمان

تله کنفرانس موفقیت آمیز؛ راه و رسم برگزاری آن در سازمان ها و شرکت ها

هوش هیجانی چیست

هوش هیجانی چیست؟ مهارت های هوش هیجانی برای مدیران

ویژگی انسان های خودشکوفا

خودشکوفایی چیست؟ بررسی 7 ویژگی انسان های خودشکوفا

خلاقیت و کارآفرینی

خلاقیت و کارآفرینی

مدیریت زمان

اصول مدیریت زمان برای داشتن زندگی بهتر

4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند

تعریف خلاقیت مدیران؛ 4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند

مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟

مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟

رویدادهای کسرا

بیشتر بخوانید
نشست هم اندیشی مدیران کسرا با اعضای کمیسیون نرم افزار کشور13

نشست هم اندیشی مدیران کسرا با اعضای کمیسیون نرم افزار کشور

برگزاری دوره آموزشی سامانه تغذیه کسرا

برگزاری دوره آموزشی سامانه تغذیه کسرا؛ اسفند ماه 1401

فرشگرد سه ماهه پاییز 1401 شرکت مهندسی کسرا

فرشگرد سه ماهه پاییز 1401 شرکت مهندسی کسرا

برگزاری دوره آموزشی نرم افزار حضور و غیاب کسرا

برگزاری دوره آموزشی نرم افزار حضور و غیاب کسرا

کارگاه RabbitMQ در Net. با رضا عظیمی در شرکت مهندسی کسرا8

کارگاه RabbitMQ در Net. با حضور مهندس رضا عظیمی

کلاس فن بیان محسن رحیمی در کسرا

برگزاری دوره آموزشی فن بیان در شرکت مهندسی کسرا

فرشگرد پنج ماهه سال 1401 شرکت مهندسی کسرا

فرشگرد پنج ماهه سال 1401 شرکت مهندسی کسرا

مرکز آموزش شرکت مهندسی کسرا راه اندازی شد

مرکز آموزش شرکت مهندسی کسرا راه اندازی شد

Monthly-report-of-the-production-unit-(1)

جلسه فرشگرد واحد توسعه و تولید شرکت مهندسی کسرا

وب سایت جدید شرکت مهندسی کسرا

وب سایت جدید شرکت مهندسی کسرا راه اندازی شد

انتخاب مهندس فرشید خوبانی مدیر عامل شرکت مهندسی کسرا؛ به عنوان کارآفرین برتر

انتخاب مهندس فرشید خوبانی مدیر عامل شرکت مهندسی کسرا؛ به عنوان کارآفرین برتر

رتبه 1 شورای عالی انفورماتیک

کسب رتبه 1 شورای عالی انفورماتیک

کارگاه آموزشی نرم افزار حضور و غیاب

برگزاری کارگاه آموزشی نرم افزار حضور و غیاب کسرا

ارتباطات کلامی و غیرکلامی

برگزاری دوره آموزشی ارتباطات کلامی و غیرکلامی در کسرا